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旅行社聘用合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX旅行社

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（受聘人员）：XXX

性别：X

民族：X

学历：X

职称：X

身份证号码：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，双方协商一致的，可以签订正式劳动合同。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。试用期满后，双方协商一致的，可以签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：XXX。乙方应履行该岗位的全部职责，并接受甲方对该岗位的考核。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，即XX省XX市XX区XX路XX号。甲方可以根据业务需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方业务需要安排。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。具体休息休假时间根据甲方业务需要和乙方工作情况安排。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇

1.乙方在甲方的工资标准为每月XX元，试用期工资为每月XX元。甲方可以根据业务发展和乙方工作表现，调整乙方的工资水平。

2.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并确保乙方享有国家法律规定的各项社会保险福利待遇。具体社会保险福利待遇根据甲方业务需要和乙方工作情况确定。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和客户信息进行不正当竞争或损害甲方的利益。

2.乙方在甲方离职后，不得在未经甲方同意的情况下，利用甲方商业秘密和客户信息从事与甲方业务相同的竞争业务或损害甲方的利益。以上必威体育官网网址义务和竞业限制在乙方离职后仍然有效。若乙方违反上述必威体育官网网址义务和竞业限制，应承担相应的法律责任。

六、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方违约行为的情况确定。若因一方违约给另一方造成损失的，违约方应赔偿另一方的全部损失。

2.乙方在甲方工作期间，若因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据损失情况确定。若因乙方原因导致甲方遭受重大损失，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿全部损失。

七、争议解决和法律适用

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议解决过程中，双方应尊重事实、遵守法律、积极配合，确保争议得到妥善解决。同时，双方也应保持冷静和理性，避免在争议过程中采取过激或不当的行为，以免造成不必要的损失和负面影响。2.本合同的订立、履行、变更和解除等事项均适用中华人民共和国法律。若因本合同引起的争议或其他法律问题，双方应依据中国法律寻求合法途径解决。

篇2

甲方（聘用单位）：__________旅行社

地址：_____________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_______________________

乙方（受聘人员）：__________________

性别：__________________

民族：__________________

出生年月：______________

住址：_____________________________

联系电话：_______________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲方需要雇佣导游、计调等工作人员，乙方具备相关资质和能力，双方根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着诚信、平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同以明确双方的权利和义务。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事以下岗位工作：岗位名称：___________