雇佣60岁以上老人劳务合同6篇.docx

雇佣60岁以上老人劳务合同6篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订以下劳务合同：

一、合同期限

本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点提供劳务，具体工作内容包括但不限于：_________。

2.乙方应按时完成甲方分配的任务，保证工作质量。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为_________元/月，甲方每月按时支付。

2.乙方在提供劳务期间，可享受以下福利待遇：_________。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动保护要求的劳动环境和劳动工具。

2.乙方在劳动过程中应注意保护自身安全，遵守甲方的安全操作规程。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求提供劳务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

3.乙方在提供劳务期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。

4.甲方应保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格尊严。

六、违约责任

1.甲方如未按时支付劳动报酬或提供福利待遇，应按日利率万分之五的标准向乙方支付违约金。

2.乙方如未完成分配的任务或违反甲方的规章制度，应按日工资标准的50%向甲方支付违约金。

3.双方如有其他违约行为，应根据实际情况承担相应的违约责任。

七、争议解决方式

1.双方如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁结果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，双方应共同遵守。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：_________（签字/盖章）

乙方（雇员）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（雇主）：__________________

乙方（雇员）：__________________

鉴于甲方需要雇佣人员从事相关工作，乙方具备从事该工作的能力和技能，现双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳务合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在劳务关系中的权利和义务，确保双方合法权益受到保护，确保乙方在从事劳务过程中的安全和健康。

二、工作内容和地点

1.乙方从事的工作内容为：__________________。

2.工作地点为：__________________。

三、工作时间和休息时间

1.乙方的工作时间按照甲方的安排执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。

四、劳务报酬和支付方式

1.乙方的基本劳务报酬为：__________________元/月。

2.甲方应按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方的劳务报酬。

3.支付方式：__________________。

五、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在从事劳务过程中的安全和健康。

2.乙方享有国家规定的社保待遇。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

六、劳动保护和条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应告知乙方可能存在的职业危害和风险，并采取相应措施保障乙方的人身安全。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

3.甲方或乙方单方解除本合同的，应提前通知对方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

八、违约责任和赔偿损失

1.甲、乙双方如违反本合同