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厦门市劳动合同新6篇

篇1

甲方（用人单位）：厦门市XXXX公司

地址：厦门市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX；邮箱：XXXX@XXXX.com

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

住址：厦门市XX区XX街XX号

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX；邮箱：XXXX@XXXX.com

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事XX岗位（工种）工作，具体工作内容包括但不限于：XXXX。工作地点为：厦门市XXXX公司。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过每日3小时，每月不得超过36小时。甲方应保证乙方的休息权利，每周至少安排乙方休息一日。

第四条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬和保险福利待遇

第五条：甲方按月及时以货币形式支付乙方的工资报酬，每月工资报酬为人民币（大写）XXXX元整，（小写）XXXX元整。甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。加班加点计发加班工资，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。

第六条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。乙方因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工致残的待遇按国家有关规定执行。乙方因病或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金等按国家有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条：甲方应根据国家有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。甲方应按照有关法律法规为乙方配备必要的劳动保护用品。甲方必须按照有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。甲方必须建立健全职业安全卫生制度，组织定期或不定期的职业安全卫生检查和对设施、设备进行维修保养，提供符合职业安全卫生标准的劳动场所。

六、劳动纪律和奖惩

第八条：乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导和管理。乙方如违反规章制度和劳动纪律，甲方有权对乙方进行警告、记过、降级、撤职、开除等行政处分；情节严重触犯刑律的，由司法机关依法追究乙方的刑事责任。甲方应根据企业依法制定的规章制度对乙方的劳动纪律情况给予实事求是的评价，并以书面形式通知乙方。对乙方的奖惩情况应以书面形式及时通知乙方。甲方应建立必威体育官网网址制度，保守乙方的个人信息秘密和商业秘密。

七、合同的变更、解除和终止

第九条：在合同期内，甲方因生产经营需要或根据乙方的身体状况和工作能力，可以变更乙方的工作岗位、工作地点和工作内容，但应当符合法律法规的规定，并征得乙方的同意。甲方因故需关闭公司或提前终止合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，并做好乙方的补偿安置工作。乙方因故不能履行合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方，并配合甲方做好工作交接及补偿安置工作。经双方协商一致，可以解除劳动合同。双方协商一致解除劳动合同的，应当签订书面协议并报当地劳动行政部门备案。甲方应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明文件。

第十条：在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金：

（一）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（二）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（三）被依法追究刑事责任的或被劳动教养的；

（四）法律、法规规定的其他情形。

第十一条：在

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：厦门XX科技有限公司

地址：厦门市XX区XX街XX号

法定代表人：张三

#乙方（劳动者）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系电话：12345678901