行政管理专科毕业论文完整范文-我国军队行政管理效率若干问题分析.doc

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我国军队行政管理效率若干问题分析

摘要

在我国军队建设改革的大背景下，军事管理的重要性日益突出。要不断提高军队的综合作战能力，必须解决当前军政管理中存在的问题，通过优化资源配置，提高军政管理效率，为全面推进军队管理改革步伐奠定基础。本文首先阐述了提高军事管理效率的作用。其次，在分析制约军事管理效率提高的原因的基础上，提出了提高军事管理效率的对策，以供参考。

关键词：军队行政管理；效率；问题；分析

目录

TOC\o1-3\h\u9487摘要 1

20113引言 3

22400一、军队行政管理概述 3

8451（一）军队行政管理的概念及内涵 3

31099（二）部队行政管理的特点和规律 4

27455二、提升我国军队行政管理效率的作用 5

5593（一）军队行政管理有利于军队建设质量和效益的提高 6

519（二）军队行政管理有助于军事管理革命的史命完成 6

30333（三）军队行政管理是军队历史使命完成的重要途径 6

14154三、当前我国军队行政管理效率的现状 6

32455（一）目前的军队行政管理体系初具规模 6

7507（二）军队行政管理效率的发展水平各地存在不平衡 7

27291四、全面提升我军行政管理效率的有效途径 7

12332（一）全面优化并提升管理职能 7

7848（二）完善管理机制并优化管理程序 7

32599（三）实现行政管理方法的科学创新 8

23503五、结语 8

524参考文献 9

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引言

在实现军队建设全面转型的过程中，在军事信息化战争的形势下，信息化军队的全面建设必须适应这一发展趋势的需要。但是，由于我国军政效能地下问题突出，难以有效提高军队的综合战斗力。在实践过程中，基于行政管理目标定位不科学、关注度低、投资方向与重心偏离、投资不足，难以实现现有资源的优化配置，行政管理的质量和效率与投入不成正比，严重制约了我军综合作战能力的提高。

随着现代战略思想的渗透，在当前形势下，军队和战争的形态发生了重大变化。有效管理在军队建设和发展过程中发挥着重要作用。提高军队战斗力，完成历史使命，十分重要。但是，根据这方面的研究和探索，加强军队行政管理的质量建设是必要的，具有重要的现实意义。

一、军队行政管理概述

（一）军队行政管理的概念及内涵

军事管理可以定义为：各级军事管理人员运用党和国家赋予的或从军队获得的行政权力，处理军事管理事务，以促进和保障军事管理目标的顺利实现。正确把握这一定义的基本内涵，需要把握三个关键点：一是管理主体必须是取得行政权力的机关和人员；第二，管理的对象和内容应该是军队的行政事务，而不是其他方面；第三，管理的目的是促进和保证军队各项管理目标的顺利实现。

军事管理主要包括：建立建军制度、制定建设和发展规划、明确法律和职责、划分岗位和任务、调整人员和装备、维护纪律和秩序、检查、协调、监督和处理日常事务。同时，各级军事管理人员或行政机关，无论平时或战时从事什么具体工作，都承担着一定的行政职能，负责对所属单位，部门和人员的行政指挥和控制。

军事管理的任务是研究军事管理的特点和规律。目前这方面的讨论还比较薄弱。到目前为止，我军还缺乏出版的军事管理教材，甚至缺乏系统的了解。这一领域的理论研究不仅滞后于地方行政的发展，而且与军事管理和军事专业的理论研究也不相适应。这种现象非常反常，不应继续下去。由于军事管理影响甚至制约着军事管理各个方面的发展，这也是本文研究的重点之一。

在管理创新的实践中，我军引进和借鉴了国外有益的管理思想和方法，包括管理思想，并赋予了新的内容。例如，近年来，系统管理、矩阵管理、目标管理等管理思想和概念的引入和应用，对我军的管理起到了积极的作用。因此，以往关于军事管理的讨论不利于促进这一学科理论的成熟，也难以有效指导军事管理实践的高效有序运行。

（二）部队行政管理的特点和规律

1.思想性特点。在军队，行政工作的对象是士兵。士兵与普通人有本质区别，普通士兵具有很强的思想性。为了更好地体现军事管理的有效性，我们必须控制士兵的思维。改革可以强军，促进思想转变。也就是说，把经常性的思想工作和经常性的管理工作结合起来，就能使士兵真正了解士兵需要具备的素质和思想。这反映了军队行政管理中思想管理的特点和规律，使每个士兵都能严格要求自己的言行，自觉遵守军队的有关规定，自觉接受组织管理。

2.规范性特点。无论你做什么工作，你都必须遵守每个地方的规章制度。军队也是如此。我们必须按规定办事。讲规则是每个士兵的基本要求。军队的兵种很多，训练性质和日常任务有明显区别。因此，实行行政管理制度，可以全面管理多个兵种。行政法规