老板与员工劳动合同简易通用5篇.docx

老板与员工劳动合同简易通用5篇

篇1

简易劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号]

联系方式：[员工电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事[具体岗位]工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期自[合同签订日期]起。

2.合同终止日期至[合同终止日期]止。

3.试用期自[试用期开始日期]起，至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[具体工作制]（如：标准工时制、不定时工作制等）。

2.乙方在试用期内的工作时间为[试用期工作时间]。

3.试用期满后，乙方的工作时间为[正式工作时间]。

4.甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方规定执行。

5.法定休假日及婚假、产假等假期待遇按照相关法律规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为[试用期工资]。

2.试用期满后，乙方的工资为[正式工资]。

3.甲方每月[具体发薪日]以[具体支付方式]（如：银行转账、现金等）支付乙方工资。

4.加班加点工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括[具体险种]（如：养老保险、失业保险等）。

2.乙方享受的社会保险待遇按照相关法律规定执行。

3.甲方提供的其他福利待遇包括[具体福利待遇]（如：年终奖、旅游补贴等）。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

3.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识。

4.乙方从事有职业危害的作业，甲方应当定期为乙方进行健康检查。

5.甲方对乙方进行职业健康防护教育，并提供相应的防护用品。

6.乙方有权拒绝从事有危害的作业，甲方不得强行安排。

7.对于从事有职业危害作业的乙方，甲方应当在其离职时进行职业健康检查，并出具检查报告。

8.甲方应当建立职业健康档案，记录乙方的职业健康检查结果。

9.对于从事有职业危害作业的乙方，甲方应当在其离职时给予相应的经济补偿。具体补偿办法按照甲方规定执行。

10.甲方应当为乙方提供符合环保要求的劳动环境。对于从事有职业危害作业的乙方，甲方应当提供专门的防护设施和个人防护用品。同时，甲方应当定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。对于因工作原因导致的职业病防治费用，甲方应当承担相应的责任。对于因职业病导致的医疗期和停工留薪期，甲方应当按照相关规定给予乙方相应的待遇。对于因职业病导致的残疾或者死亡的乙方，甲方应当给予相应的经济补偿和社会保险待遇。具体补偿办法按照甲方规定执行。同时，甲方应当为乙方提供必要的心理支持和心理辅导服务，帮助乙方应对职业压力和焦虑情绪。建立健全的职业健康管理制度和操作规范，确保乙方的身心健康和职业发展。同时，甲方也应当尊重乙方的劳动权利和人权保护意识，避免对乙方进行任何形式的歧视和虐待行为的发生。确保乙方的合法权益得到充分保障和维护！

篇2

简易劳动合同书

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和要求按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址，如有变更，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时