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社会治安综合治理工作计划方案(三)

一、总体要求与目标

(1)社会治安综合治理工作计划应紧密结合国家法律法规和政策要求，以维护国家安全和社会稳定为目标，通过综合运用政治、经济、文化、法律、科技等手段，加强和创新社会治理，推动社会治安防控体系建设，确保人民群众安居乐业。总体要求是坚持党的领导，坚持以人民为中心的发展思想，坚持法治思维和法治方式，推动社会治安综合治理工作科学化、规范化、法治化。

(2)目标设定应立足于当前社会治安形势，确保社会治安状况持续改善，人民群众安全感、满意度显著提升。具体目标包括：建立健全社会治安防控体系，实现社会治安重点部位、重点区域、重点场所的动态监控；加强治安防范力量建设，提升群防群治能力；深化专项治理行动，严厉打击各类违法犯罪活动；完善应急处突机制，提高应对突发事件的能力；强化社会治安综合治理法治保障，推进社会治安综合治理法治化。

(3)为实现上述目标，需从以下方面着手：加强社会治安综合治理理论研究，为工作实践提供理论指导；完善社会治安综合治理政策体系，制定相关配套措施；加强社会治安综合治理队伍建设，提高工作人员的业务素质和执法水平；加强科技信息化建设，提升社会治安综合治理的智能化水平；强化宣传教育，营造良好的社会治安氛围。通过这些措施，确保社会治安综合治理工作取得实效，为构建社会主义和谐社会创造安全稳定的社会环境。

二、组织领导与责任分工

(1)社会治安综合治理工作计划的组织领导至关重要，应成立由政府主要负责人任组长的社会治安综合治理工作领导小组，负责统筹协调和指导各项工作。领导小组下设办公室，负责日常工作。各成员单位要明确职责，加强协作，形成齐抓共管的工作格局。同时，建立健全社会治安综合治理工作联席会议制度，定期召开会议，研究解决重大问题。

(2)责任分工方面，各级政府要切实履行社会治安综合治理主体责任，明确各级党政领导干部的治安责任，确保责任到人。公安机关要发挥主力军作用，全面加强打击、防范、管理、服务、建设等各项工作。政法机关要密切协作，形成打击合力。民政、教育、卫生、文化、体育、旅游等部门要结合自身职能，做好社会治安综合治理相关工作。基层组织要充分发挥作用，加强治安巡逻，及时发现和报告治安问题。

(3)加强对各级领导干部社会治安综合治理工作的考核，将考核结果纳入领导干部政绩考核体系。建立健全社会治安综合治理工作责任制和责任追究制，对工作不力、失职渎职的，依法依规追究责任。同时，强化对综合治理工作的督导检查，确保各项工作措施落到实处。对于涌现出的先进典型和优秀个人，要及时表彰奖励，发挥示范引领作用。通过以上措施，确保社会治安综合治理工作组织有力、责任明确、落实到位。

三、重点工作与措施

(1)深入开展打击整治专项行动，严厉打击各类违法犯罪活动。重点打击黑恶势力、涉枪涉爆、电信网络诈骗、毒品犯罪等，保持高压态势。加强情报信息搜集，提高打击精确度和效率。同时，强化与上级公安机关的沟通协作，形成联动打击合力。

(2)加强社会治安防控体系建设，提升动态监控能力。完善城乡社区治安防控网络，加强重点部位、重点区域、重点场所的巡逻防控。推广使用视频监控、无人机等技术手段，实现全天候、全方位的监控。同时，加强治安志愿者队伍建设，提高群众参与治安防控的积极性。

(3)深化治安突出问题专项整治，着力解决群众反映强烈的治安问题。加强对校园、医院、商场、车站等人员密集场所的安全管理，确保人民群众生命财产安全。加强网络安全管理，严厉打击网络违法犯罪活动。同时，加强对重点人群的帮教转化工作，减少违法犯罪行为的发生。

四、保障措施与监督考核

(1)保障措施方面，要确保社会治安综合治理工作经费投入，优先保障治安防控体系建设、打击整治行动等重点工作。同时，拓宽经费来源渠道，鼓励社会力量参与治安防控。加强治安综合治理队伍建设，通过培训提高工作人员的业务能力和执法水平。此外，加强治安技术装备更新，提升信息化建设水平。

(2)监督考核要建立健全社会治安综合治理工作监督机制，定期开展自查自纠，及时发现和纠正工作中存在的问题。强化上级对下级的监督检查，确保各项工作任务落实到位。对违反社会治安综合治理规定的行为，严肃追究相关责任。同时，广泛开展社会治安综合治理工作满意度调查，听取群众意见，不断改进工作。

(3)建立健全社会治安综合治理工作考核评价体系，将考核结果作为评价各级领导班子和领导干部政绩的重要依据。考核内容应包括社会治安状况、综合治理工作成效、群众满意度等。对工作成绩突出的单位和个人，给予表彰奖励；对工作不力的，严肃问责。通过考核评价，推动社会治安综合治理工作持续向好发展。

五、预期效果与总结评估

(1)预期效果方面，通过实施综合治理工作计划，预计社会治安状况将得到显著改善。例如，在去年的专项打击整