年度培训总结报告.doc

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年度培训总结报告

编制人员：

编制部门：

金智教育质量部

模版文件版本：

V1.3.1

适用项目范围：

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文件修改记录表

序

修改人

修改内容

批准人

生效日期

版本号

1

方方

初稿创建

刘传先

2007-10-1

V1.3.0

2

史敬运

体系升级

张亮

2008-5-1

V1.3.1

3

4

5

6

7

8

9

10

文件审批表

单位名称

负责人签字（可多人）

签字日期

金智教育

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目录

TOC\o1-3\h\z\u1 报告时间区间 1

2 员工培训情况 1

2.1 培训课程统计 1

2.2 费用统计 3

3 计划执行及修订情况 3

3.1 计划执行情况 3

3.2 未实施的计划内培训情况 3

3.3 计划外培训情况 4

3.4 年度培训计划修订记录 4

4 培训效果 4

5 课程体系审计及修订情况 5

5.1 培训课程描述表修订记录 5

5.2 课程体系审计记录 5

6 问题及建议 5

7 编制 5

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报告时间区间

描述本次报告所包括的时间区间。

员工培训情况

将本区间内发生的培训按照不同的培训类别对培训次数、参与人员、培训费用进行统计分析。

培训课程统计

按内容分类：管理培训、技术培训、技能培训、新员工培训、其他

分类

数量

(次)

参加人员(次)

占参加培训总人数的比重

管理培训

公司制度

质量体系

经营管理(包括非财务人员财务培训等)

项目管理/团队建设

其他(如演讲技巧、沟通技巧等)

其他

合计

技术培训

操作系统

数据库

开发平台(中间件、语言等)

内部产品培训

硬件及网络

软件工程(需求分析、设计方法、配置管理、测试等)

其他(银行业务、财务公司等)

合计

新员工培训

其他

累计

附：各类培训的比例图

按费用分为：免费培训、付费培训

分类

数量(次)

参加人员(次)

占参加培训总人数的比重

免费培训

付费培训

附：各类培训的比例图

按类型分为：内部培训、外部培训

分类

数量(次)

参加人员(次)

占参加培训总人数的比重

内部培训

外部培训

附：各类培训的比例图

费用统计

部门名称

培训类别(按内容)

参加人员(次)

发生费用

合计

累计

各部门培训发生的费用占总费用的比例图：

计划执行及修订情况

计划执行情况

计划时间

计划

实际

培训次数

培训课时

参加人员

培需费用

未实施的计划内培训情况

序号

培训类别

课程名称

培训对象

预计时间

所需课时

参加人数

预计费用

未实施原因

计划外培训情况

序号

培训类别

课程名称

培训时间

培训对象

培训教师

课时

参加人数

费用

备注

年度培训计划修订记录

序号

版本

修订时间

修订原因

修订内容

培训效果

总体评价年度培训效果。

课程体系审计及修订情况

培训课程描述表修订记录

序号

版本

修订时间

修订原因

修订内容

课程体系审计记录

序号

审计时间

审计内容

参加人员

审计结果

问题及建议

编制

编制人

日期

提交对象

＝＝文档结束＝＝