带企业职工停薪留职要求的停薪留职合同6篇.docxVIP

带企业职工停薪留职要求的停薪留职合同6篇

篇1

甲方：（单位名称）

乙方：（职工姓名）

鉴于乙方在甲方单位工作，现因个人原因需要停薪留职，甲方同意乙方的请求，并达成以下停薪留职合同：

一、合同双方

1.甲方：（单位名称），以下简称“甲方”

2.乙方：（职工姓名），以下简称“乙方”

二、停薪留职事由

乙方因个人原因，需要暂时离开工作岗位，停薪留职。甲方同意乙方的请求，并允许乙方在停薪留职期间保留职工身份。

三、停薪留职期限

1.停薪留职期限自（起始日期）起至（结束日期）止。

2.乙方应在停薪留职期满前向甲方提出复工申请，甲方根据工作需要和乙方表现，决定是否同意乙方复工。

四、停薪留职待遇

1.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资待遇。

2.乙方在停薪留职期间，如因个人原因发生意外，甲方不承担任何责任。

3.乙方在停薪留职期间，应自行承担社会保险费用。

五、必威体育官网网址义务

乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

六、违约责任

1.甲方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、争议解决

1.合同双方应友好协商解决因本合同产生的争议。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.因本合同产生的争议，适用中华人民共和国法律。

八、其他约定

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.乙方在停薪留职期间，如需甲方协助办理相关事务，应提前告知甲方，并提供相关证明材料。甲方根据具体情况，决定是否给予协助。

4.乙方在停薪留职期满前未提出复工申请的，视为自动放弃复工权利。甲方有权另行安排人员接替乙方的工作岗位。

5.乙方在停薪留职期间，如有违法行为或违反甲方规章制度的，甲方有权依法解除劳动合同。

6.乙方在停薪留职期满并成功复工后，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，认真履行工作职责。如有违反，甲方有权依法进行处理。

7.本合同期满后自动终止。如需续签，双方应协商并重新签订书面合同。

8.附件：无（如有附件，应在附件处加盖公章）

甲方（签字/盖章）：

日期：2024-05-06

乙方（签字/盖章）：

日期：2024-05-06

篇2

停薪留职合同

合同编号：XXXX-XXX-XX

甲方（单位）名称：XXX公司

地址：XXXX路XXX号

联系人：XXX

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（职工）姓名：XXX

性别：男/女

年龄：XX岁

职务：XXXX

职称：XXXX

学历：XXXX

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

紧急联系人：XXXX，联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

一、合同背景与目的

鉴于乙方在甲方公司工作期间，因个人原因需要停薪留职，为了明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，特制定本停薪留职合同。

二、合同期限与待遇

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工资待遇：在停薪留职期间，甲方将按照乙方的基本工资标准，每月支付XX元的生活费。该费用将在每月的第一个工作日通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

3.福利待遇：除生活费外，乙方在停薪留职期间将不再享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于奖金、津贴、补贴等。

三、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

-权利：甲方有权对乙方的停薪留职期间的工作表现进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。同时，甲方有权在乙方停薪留职期满后续聘或解雇乙方。

-义务：甲方应按时足额支付乙方的生活费，并提供必要的工作条件和保障。甲方应尊重乙方的合法权益，不得随意侵犯或损害。

2.乙方的权利与义务：

-权利：乙方在停薪留职期间，享有甲方提供的必要工作条件和保障。乙方有权要求甲方按时足额支付生活费。同时，乙方在停薪留职期满后续聘时，享有与其他员工同等的待遇。

-义务：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。乙方不得擅自离开工作岗位或从事其他职业。同时，乙方应对