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超市员工聘用合同模板
乙方：
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方公平自愿，协商全都下，签订本合同书并达成以下聘用合同细则：
一、合同期限：
本合同为固定期限合同，期限为。自年月日至年月日止。
二、工作内容：
1、甲方依据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。
2、乙方经业务培训，安全法制教育，考察合格前方可上岗。
三、工作时间：
依据甲方的.安排进展安排。
四、工资待遇：
工资为每月元，依据甲方超市效益状况和对超市所做奉献的多少进展适当的增减。并在重大节日期间赐予相应的补助。
五、乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并赐予惩罚。
（1）在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参加恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时，甲方有权限时辞退。
（2)乙方在任聘期间，若不听从安排指挥，破坏损坏学校物品，乙方除承受惩罚外，甲方有权限时辞退。
（3）乙方在任职期内，泄露超市定价、进价机密，私自外借复印相关资料和学校证件、治理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时，经核实，
乙方除承受惩罚外，甲方有权限时辞退。
（4）乙方在任聘期内，凡消失截留学校货款、物品、挪用货款、私自哄抬降低价位，凡违反以上任何一项，经发觉证明，除按学校受损金额双倍惩罚外，甲方有权马上辞退，情节严峻追究担保人责任及法律责任，并扣发本月工资。
（5）乙方在上班期间未经甲方同意私自外出或在下班、放假期间消失任何事故均与甲方无关。
（6）乙方需按时上班，不迟到、不早退、不旷工。有事需要请假、调班、调休或离开岗位时，必需经过甲方的批准同意。否则，将以早退或旷工论处并给与相应的惩罚。
（7）若乙方在合同未到期之前想要辞退工作，必需提前一个月向甲方提出申请并找一人代替其在甲方超市的工作，而且还需要签署至少一年的劳务合同，所代替之人需经甲方同意方可。
六、乙方聘用期满，依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。
七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。
本合同商定事项违反国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。
甲方：（签字）乙方：（签字）
签订合同日期：年月日
【超市员工聘用合同模板】
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