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煤矿劳模事迹材料六

一、劳模简介

(1)张伟，男，汉族，1975年出生于我国北方一个煤矿世家。自1995年进入煤矿工作以来，张伟同志始终坚守在采煤一线，凭借过硬的技术和无私的奉献精神，成为了我国煤矿行业的佼佼者。在过去的20多年里，他累计完成采煤量超过100万吨，为我国煤炭事业的发展做出了巨大贡献。张伟同志曾多次荣获“全国五一劳动奖章”、“全国技术能手”等荣誉称号，是当之无愧的煤矿劳模。

(2)张伟同志在煤矿生产一线积累了丰富的实践经验，他不仅熟悉各种采煤设备的使用和维护，还精通煤矿安全生产的各个环节。在工作中，他始终以高度的责任感和使命感，严格要求自己，带领团队攻坚克难。例如，在2018年的一次采煤作业中，面对地质条件复杂、安全隐患突出的情况，张伟同志带领团队创新性地采用了“短段掘进、分步回采”的作业方法，成功避免了安全事故，提高了采煤效率，为煤矿创造了显著的经济效益。

(3)张伟同志不仅在生产一线表现突出，还积极参与煤矿技术创新和人才培养工作。他先后参与研发了多项煤矿安全生产新技术，如“煤矿深井防突技术”、“智能采煤设备”等，为煤矿安全生产提供了有力保障。此外，他还担任了煤矿技术培训讲师，为年轻一代煤矿工人传授技艺，培养了一批又一批优秀的煤矿技术人才。张伟同志的事迹和精神，激励着广大煤矿工人为我国煤炭事业的繁荣发展贡献力量。

二、先进事迹

(1)张伟同志在煤矿生产一线，始终以安全生产为己任。他带领团队严格执行操作规程，通过技术创新，成功解决了多项生产难题。在2016年的一次采煤作业中，面对地质条件复杂，张伟同志带领团队采取了一系列安全措施，确保了作业人员的人身安全，并提前完成了生产任务。

(2)张伟同志注重团队建设，他以身作则，带领团队共同进步。在他的带领下，团队凝聚力不断增强，多次在安全生产竞赛中取得优异成绩。2019年，他所带领的班组荣获“全国煤矿安全生产先进集体”称号，张伟同志本人也被评为“全国煤矿安全生产先进个人”。

(3)张伟同志关心职工福利，积极参与企业文化建设。他经常组织各类文体活动，丰富职工的业余生活。在张伟同志的带领下，矿区形成了团结和谐、积极向上的良好氛围，为煤矿的稳定发展奠定了坚实基础。

三、技术创新与成果

(1)张伟同志在技术创新方面成果显著，他带领团队成功研发了多项煤矿安全生产新技术。其中，“煤矿深井防突技术”的突破性应用，使我国煤矿深井开采的安全性得到了显著提升。该技术自2015年投入使用以来，已在20多个矿井推广应用，有效避免了因瓦斯突出导致的事故，累计减少安全隐患超过2000起。据统计，该技术每年为煤矿创造的经济效益超过5000万元。

(2)在智能采煤设备研发方面，张伟同志同样发挥了重要作用。他带领团队研发的“智能采煤系统”，实现了采煤作业的自动化和智能化，大幅提高了采煤效率。该系统自2018年投入运行以来，已在全国10多个煤矿成功应用，平均提高采煤效率30%以上，降低了劳动强度，减少了安全事故。以某大型煤矿为例，采用智能采煤系统后，年产量提高了15万吨，节约成本达数百万元。

(3)张伟同志还关注煤矿节能减排技术的研究。他参与的“煤矿井下废水处理及回用技术”项目，通过技术创新，实现了煤矿井下废水的有效处理和循环利用，每年可节约新鲜水资源10万吨，减少废水排放量达80%。此外，他还主导了“煤矿余热发电技术”的研发，该技术将矿井排放的余热转化为电能，每年可为煤矿节约标准煤约5000吨，减少二氧化碳排放量约2万吨。这些技术创新成果的推广应用，不仅提高了煤矿的生产效率，也为我国煤炭行业的绿色发展做出了贡献。

四、团队管理与人才培养

(1)张伟同志深知团队力量的重要性，他积极推行“以人为本”的管理理念，注重团队建设。在他的带领下，团队凝聚力显著增强，形成了一支高效、团结、积极向上的队伍。张伟同志通过定期组织团队建设活动，如拓展训练、技能竞赛等，提高了团队成员的团队协作能力和执行力。据统计，他所带领的团队在各项安全生产竞赛中，连续五年获得第一名。

(2)在人才培养方面，张伟同志始终坚持“传帮带”的原则，积极为年轻职工提供学习和成长的机会。他亲自指导新入职的煤矿工人，传授生产技能和安全知识。在他的培养下，一批年轻的技术骨干迅速成长，成为了煤矿生产的中坚力量。例如，一位原本对采煤一无所知的青年，在张伟同志的指导下，短短两年内成长为一名熟练的采煤工人，并在技能竞赛中获得了优异成绩。

(3)张伟同志还积极参与企业内部的技术培训工作，定期举办培训班，提升职工的整体技术水平。他亲自授课，结合实际案例，深入浅出地讲解安全生产知识。在他的努力下，煤矿的职工技术水平得到了全面提升，安全生产事故发生率逐年下降。通过这些培训，张伟同志培养出的技术人才遍布煤矿各个岗位，为企业的发展提供了有力的人才