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员工手册编写及奖惩制度规定书

合同编号：__________

甲方（委托方）：

公司名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（受托方）：

公司名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

第一章总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在员工手册编写及奖惩制度规定书项目中的权利义务，保证项目顺利进行，最终实现甲方公司内部管理制度化、规范化。

1.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，经友好协商一致订立。

1.3合同范围

本合同涵盖员工手册的编写、奖惩制度的制定及相关咨询服务的全部内容。

第二章项目内容

2.1员工手册编写

2.1.1乙方应根据甲方提供的公司背景资料、企业文化、管理需求等，编写符合甲方实际情况的员工手册。

2.1.2员工手册应包括但不限于公司简介、企业文化、员工行为规范、岗位职责、薪酬福利、培训发展、绩效考核、离职管理等章节。

2.2奖惩制度制定

2.2.1乙方应根据甲方的管理需求，制定科学合理的奖惩制度，保证制度的公平性、公正性和可操作性。

2.2.2奖惩制度应明确奖惩的种类、标准、程序及申诉机制。

2.3咨询服务

2.3.1乙方应提供员工手册及奖惩制度实施过程中的咨询服务，解答甲方在实际操作中的疑问。

2.3.2乙方应根据甲方的反馈，对员工手册及奖惩制度进行必要的调整和完善。

第三章项目期限

3.1项目启动

本合同自双方签字盖章之日起生效，乙方应在合同生效后五个工作日内启动项目。

3.2项目完成

3.2.1乙方应在项目启动后三十个工作日内完成员工手册初稿的编写，并提交甲方审核。

3.2.2乙方应在甲方反馈意见后十五个工作日内完成员工手册的修改和完善。

3.2.3乙方应在员工手册定稿后二十个工作日内完成奖惩制度的制定，并提交甲方审核。

3.2.4乙方应在甲方反馈意见后十个工作日内完成奖惩制度的修改和完善。

3.3项目验收

甲方应在收到乙方提交的最终稿后十个工作日内完成验收，并出具书面验收报告。

第四章权利与义务

4.1甲方权利与义务

4.1.1甲方有权对乙方提交的员工手册及奖惩制度提出修改意见。

4.1.2甲方应按时提供乙方所需的公司背景资料、管理需求等相关信息。

4.1.3甲方应按时支付合同约定的费用。

4.2乙方权利与义务

4.2.1乙方有权要求甲方提供必要的资料和信息。

4.2.2乙方应按时、保质完成员工手册及奖惩制度的编写和制定工作。

4.2.3乙方应对甲方提供的资料和信息必威体育官网网址，未经甲方同意不得向第三方泄露。

第五章项目费用及支付方式

5.1项目费用

5.1.1本项目的总费用为人民币__________元（大写：__________元整）。

5.1.2项目费用包括员工手册编写、奖惩制度制定及咨询服务的全部费用。

5.2支付方式

5.2.1甲方应在合同生效后五个工作日内支付总费用的50%作为预付款，即人民币__________元。

5.2.2甲方应在收到乙方提交的员工手册初稿后五个工作日内支付总费用的30%，即人民币__________元。

5.2.3甲方应在项目验收合格后五个工作日内支付剩余的20%尾款，即人民币__________元。

5.3发票开具

乙方应在收到每笔款项后五个工作日内向甲方开具相应的正规发票。

第六章项目变更与终止

6.1项目变更

6.1.1任何一方提出项目变更请求时，应以书面形式通知对方，并详细说明变更内容、原因及对项目进度和费用的影响。

6.1.2双方应就变更请求进行协商，达成一致意见后签订书面变更协议，作为本合同的补充条款。

6.1.3未达成一致意见的变更请求，不得影响原合同的执行。

6.2项目终止

6.2.1因不可抗力因素导致项目无法继续进行的，双方均有权提出终止合同。

6.2.2不可抗力因素包括但不限于自然灾害、战争、行为等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。

6.2.3提出终止合同的一方应提供相关证明材料，双方协商确定合同终止后的善后事宜。

6.3终止后的处理

6.3.1合同终止后，乙方应立即停止相关工作，并将已完成的成果及甲方提供的资料归还甲方。

6.3.2甲方应根据乙方已完成的工作量支付相应费用，具体金额由双方协商确定。

第七章必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

7.1.1双方在合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、管理信息等均属于必威体育官网网址范围。

7.1.2必威体育官网网址信息包括但不限于书面资料、电子文档、口头信息等。

7.2必威体育官网网址义务

7.2.1双方均有义务对必威体育官网网址信息进行严格必威体育官网网址，未经对方书面同意，