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运输司机劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

一、总则

1.合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间关于运输司机岗位的劳动权利和义务关系，保障双方的合法权益，保证运输业务的顺利进行。依据国家相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

2.合同适用范围

本合同适用于乙方在甲方从事运输司机工作的相关事宜，包括但不限于货物运输、车辆维护、遵守运输相关规定等。

二、合同双方基本信息

1.甲方（用人单位）信息

甲方为依法注册登记的[公司性质]企业，主要从事[业务范围]业务，拥有合法的运输经营资质。

2.乙方（劳动者）信息

乙方具备符合国家规定的驾驶资格，身体条件符合从事运输司机工作的要求，能够熟练操作各类运输车辆，并遵守交通法规和甲方的各项规章制度。

三、工作内容与工作地点

1.工作内容

（1）乙方负责按照甲方的运输任务安排，驾驶指定车辆进行货物运输工作。包括但不限于提货、送货、装卸货物（在合理范围内协助装卸）等工作内容。

（2）乙方需对运输车辆进行日常检查，如车辆外观、轮胎、刹车、灯光等设备的检查，保证车辆处于安全、适运状态。在运输过程中，如发觉车辆出现故障或安全隐患，应及时采取措施并向甲方报告。

（3）乙方应遵守交通法规，安全驾驶，文明行车。不得有超速、超载、疲劳驾驶、酒驾等违法违规行为。严格按照规定的运输路线和时间安排完成运输任务，如遇特殊情况需要变更路线或时间，应提前通知甲方并获得批准。

2.工作地点

乙方的工作地点主要为甲方指定的货物装卸地点、运输路线以及车辆停放地点。工作地点可能会根据甲方业务需求在一定范围内变动，但甲方应提前通知乙方。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间

（1）乙方的工作时间采用不定时工作制。由于运输工作的特殊性，乙方的工作时间根据运输任务安排而定，可能包括工作日、节假日以及夜间运输任务。

（2）甲方应合理安排乙方的工作任务，保证乙方在连续工作一定时间后有适当的休息时间，避免乙方过度疲劳工作。

2.休息休假制度

（1）乙方享有法定的节假日休息权利。甲方应按照国家规定安排乙方在法定节假日休息，如因特殊情况需要乙方在法定节假日工作，应按照国家规定支付加班工资。

（2）乙方除法定节假日外，还享有带薪年休假、病假、婚假、产假（陪产假）等法定休假权利。乙方申请休假时，应按照甲方的休假申请程序提前提交申请，经甲方批准后方可休假。

五、劳动报酬

1.工资构成

（1）乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班工资等部分构成。基本工资根据当地同行业水平和甲方的薪酬政策确定，绩效工资根据乙方的工作表现、运输任务完成情况、安全驾驶记录等因素考核发放。

（2）加班工资按照国家相关法律法规规定计算。在法定节假日加班的，加班工资按照基本工资的[X]%支付；在休息日加班且无法安排补休的，加班工资按照基本工资的[X]%支付；在工作日延长工作时间加班的，加班工资按照基本工资的[X]%支付。

2.工资支付方式与时间

（1）甲方采用[具体支付方式，如银行转账]的方式支付乙方工资。甲方应将工资按时足额支付到乙方指定的银行账户。

（2）甲方每月[具体支付日期]支付乙方上月工资。如遇法定节假日或特殊情况，工资支付日期可能会提前或顺延，但甲方应提前通知乙方。

六、社会保险与福利待遇

1.社会保险

（1）甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险缴费基数按照国家规定和甲方的薪酬政策确定。

（2）乙方应配合甲方办理社会保险参保手续，提供必要的证件和资料。如乙方因个人原因拒绝参加社会保险或提供虚假资料导致无法参保，乙方应承担由此产生的一切法律责任。

2.福利待遇

（1）甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、手套等，以保障乙方在工作中的安全和健康。

（2）乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、高温补贴（在符合条件的情况下）、冬季取暖补贴（在符合条件的情况下）等。具体福利待遇标准和发放方式按照甲方的福利政策执行。

（3）甲方为乙方提供职业培训机会，以提高乙方的业务技能和职业素养。培训内容包括但不限于安全驾驶培训、货物装卸培训、新运输法规培训等。培训期间，乙方应按照甲方的要求参加培训，遵守培训纪律。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护用品

（1）甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，如质量合格的工作服、安全帽、手套、防护鞋等。劳动保护用品应根据乙方的工作岗位和工作环境的需要进行配备。

（2）甲方应定期检查和更换劳动保护用品，保证其有效性。乙方应正确使用和保管劳动保护用品，不得擅自转借或损坏。

2.工作环境安全保障