餐馆劳动合同8篇.docx

餐馆劳动合同8篇

篇1

#甲方（雇主）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[公司联系人]

联系电话：[公司联系电话]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

联系方式：[员工联系方式]

#鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐馆工作，经双方协商，达成以下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方的餐馆内从事[具体岗位]工作。

2.工作地点位于[具体地址]。

二、工作时间与薪酬

1.乙方的工作时间根据甲方需要安排，每天工作[具体小时数]小时。

2.乙方的基本工资为每月[具体金额]元，加上[具体金额]元的工作表现奖金。

3.甲方将按月支付乙方的工资，具体支付日期为每月的[具体日期]。

三、福利与待遇

1.乙方在试用期内的工资为每月[试用期工资金额]元。试用期为[试用期时长]个月。

2.试用期满后，乙方的基本工资将调整至每月[正式工资金额]元。

3.甲方将按照国家法定节假日的规定，给予乙方相应的休假和薪资。

4.乙方在甲方连续工作满一年后，甲方将给予乙方[具体天数]天的带薪年假。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。

3.乙方在工作时间内应尽心尽责，保持高效的工作态度和质量。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作环境的整洁和卫生。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应对工作中接触到的甲方商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得泄露给外界。

2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密为止。

六、违约责任

1.如果甲方未按时支付乙方的工资或提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方支付应得报酬和补偿。

2.如果乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除劳动合同。

3.如果乙方泄露甲方的商业机密或客户信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任和赔偿。

七、合同终止与解除

1.双方协商一致的，可以解除本合同。甲方应在合同解除之日起三个工作日内结清乙方的工资和福利。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-严重违反劳动纪律或规章制度的；

-严重失职、营私舞弊的；

-被依法追究刑事责任的；

-其他应由甲方解除劳动合同的情况。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

-因甲方以欺诈、胁迫的手段使乙方签订或变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

-其他应由乙方解除劳动合同的情况。

4.合同解除后，双方应友好协商，解决相关事宜。如有未尽事宜，按照国家法律法规执行。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[合同有效期]年。合同期满后，双方可协商续签。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有遗失或损坏，应及时补办。

#甲方（雇主）：

签字/盖章：[公司名称]

日期：[合同签订日期]

#乙方（员工）：

签字：[员工姓名]

日期：[合同签订日期]

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.