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国企改制分流三年以上劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（劳动者）：XXX，身份证号码：XXXXXX，住址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作是：XXXXXX。

2.乙方的工作地点为：XXXXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行XX小时工作制，每周工作XX天，每天工作XX小时。

2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应征得乙方同意，并按规定支付加班加点费。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资，工资标准为：XXXXXX元/月。

2.甲方每月XX日左右向乙方支付工资。

3.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程和作业要求。

3.甲方对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查。

六、规章制度及纪律要求

1.甲方应依法制定规章制度和劳动纪律，并将其公示或告知乙方。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密和其他重要信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在合同期内和离职后一定年限内，不得以任何形式从事与甲方业务相竞争的活动。具体年限为：XXXXXX年。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无效的，甲方应支付违约金：XXXXXX元。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无效的，乙方应支付违约金：XXXXXX元。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解或提起劳动仲裁、诉讼等途径解决。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）名称：XXX有限责任公司

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

主要负责人：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：男

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系电话：XXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，若甲方主体资格仍然存在，且乙方在甲方的工作年限在三年以上，在乙方书面申请并经甲方同意的情况下，可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作。在合同期间内，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方的XXX厂区（或分公司）。在合同期间内，甲方可根据业务发展和工作需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。在合同期间内，甲方可根据业务发展和工作需要，调整乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX天，每月至少休息XX天。若因工作需要不能安排休息日或节假日加班的，甲方将按照国家有关法律规定支付加班工资或调休补偿。

3.乙方享有国家法定的节假日休假权利。在节假日期间，甲方将按照国家有关法律规定支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇

1.甲方将按照公司薪酬制度及岗位变动情况向乙方支付劳动报酬。在合同期间内，甲方可根据业务发展和工作需要，调整乙方的劳动报酬。

2.甲方