法人总工合同5篇.docx

法人总工合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事工程管理工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方担任甲方的法人总工，负责全面管理工程部工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：参与项目策划、设计、施工、验收等各环节的管理工作；监督工程质量、进度、成本等关键指标；协调内外部资源，确保工程顺利进行。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳务合同。

三、工作地点及方式

1.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

2.乙方的工作方式为全职，需按照甲方的要求参加相关会议、项目等。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币________元。

2.甲方根据乙方的工作表现及公司业绩，给予乙方相应的奖金、津贴及福利待遇。

3.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

五、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所完成的所有工作成果（包括但不限于设计方案、技术成果等）的知识产权归甲方所有。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应对在工作中获知的所有商业信息、技术资料等予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方离职后，仍应履行必威体育官网网址义务。

七、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应由双方协商一致，并书面确认。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

九、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________ 乙方（签字）：_____________________ 日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.甲方根据工作需要，安排乙方在总工岗位上工作，乙方应服从甲方的工作安排。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在总工岗位上工作，乙方应完成该岗位上的各项职责和任务。

2.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作要求和标准，认真履行工作职责，完成工作任务。

3.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，乙方应按照甲方的工作时间安排进行工作。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期种类和时长按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可进行调整。

3.甲方可根据经营情况和经济效益，调整乙方的工资待遇。具体调整办法按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险待遇。具体待遇标准按照甲