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装修公司员工劳务合同常用版8篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX装饰有限公司
乙方(劳动者):[乙方姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要,担任[岗位名称]岗位工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位、工作地点。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行[工作制度,如标准工时制、综合计算工时制或不定工时制等]工作制度。乙方在工作期间,甲方应保证乙方的每周休息日。若因工作需要,甲方可适当安排乙方加班。
四、劳动报酬
甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为[工资数额]元。甲方根据乙方的考勤、绩效考核情况,依法确定乙方的工资晋升、发放。
五、社会保险和福利待遇
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方负担的部分,由甲方代扣代缴。甲方应按照有关规定,保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方患病或非因工负伤,甲方应当按照国家和地方的规定,给予乙方医疗期和医疗期内的病假工资或疾病救济费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方在劳动过程中,必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规,遵守甲方的安全卫生操作规程,预防工伤事故的发生。
七、劳动纪律
甲方按照国家的有关法律法规,制定和执行相关劳动纪律。乙方在劳动过程中,应当严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
八、劳动合同的解除、终止和续订
1.甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。双方同意续订劳动合同的,应在合同期满前办理续订手续。
九、其他事项
1.甲乙双方因履行本合同发生争议,当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。
2.本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规执行。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章):XXXX装饰有限公司
法定代表人(签字):[法定代表人姓名]
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):[乙方姓名]
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):XXXX装饰有限公司
地址:XXXX路XXXX号
法定代表人:XXX
乙方(劳动者):XXX
性别:XX
年龄:XX岁
身份证号码:XXXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容
乙方同意在甲方从事XX岗位(工种)的工作。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核结果,调整乙方的工作岗位(工种)。
第三条劳动时间与休息休假
甲方安排乙方执行XX工作制,乙方每日工作时间XX小时,每周工作XX小时。因工作需要加班的,甲方应按规定支付加班费或调休。具体休息时间和方式由甲方安排。
第四条劳动报酬
甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为税前XXXX元。试用期的工资为税前XXXX元。甲方应根据国家有关法律法规和政策,结合本单位实际情况,制定工资分配方案,并按时足额发放。
第五条社会保险和福利待遇
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应享受各项社会保险待遇。具体缴费比例和项目由甲方根据国家规定确定。乙方因病或非因工负伤期间,甲方应按照国家关于企业职工疾病休息疗养期间待遇的有关规定,为乙方办理病假
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