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事业单位聘用合同范文8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本聘用合同。

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方聘用乙方在XXX部门从事XXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的XXX地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，按照国家的规定，为乙方提供相应的工作时间和休息休假。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，每月至少休息四天。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据乙方的工作性质，按照国家的规定，为乙方提供相应的劳动报酬和福利待遇。

2.甲方每月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的职位和表现确定。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

4.甲方根据国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方必须严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密、技术机密或其他重要信息。

2.乙方在甲方工作期间及离职后，均不得擅自使用或披露甲方的任何必威体育官网网址信息。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时向乙方支付劳动报酬或提供必要的劳动保护用品，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在试用期内未达到甲方的要求，甲方有权解除劳动合同，并不承担违约责任。

4.乙方在合同期内擅自离职或从事其他职业，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，按照国家法律法规的规定处理。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同的变更或解除，必须经甲乙双方协商一致，并办理相应的手续。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

二、工作内容和工作地点

乙方同意按甲方工作需要安排其在XXXX岗位工作，工作地点为XXXX。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，按照合理诚信的原则，变动乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

甲方对乙方执行以下第（二）种工作制。

（一）标准工时工作制：乙方每日工作XX小时，每周工作XX天。

（二）综合计算工时工作制：在综合计算工时工作制下，乙方平均每日工作时间不得超过XX小时，平均每周工作时间不得超过XX小时。甲方保证乙方每周至少休息XX日。

四、劳动报酬

甲方对乙方实行以下第（二）种工资制度。

（一）月固定工资制：乙方月固定工资为人民币XX元（税前）。

（二）绩效工资制：乙方的绩效工资与甲方单位的经济效益和乙方的个人工作表现挂钩，具体绩效工资发放标准由甲方确定。甲方保证乙方试用期满后的工资不低于本单位同岗位最低档工资。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方按照国家和地方有关规定，参加社会保险和缴纳社会保险费。甲方为乙方办理社会保险手续并提供相关证明材料。乙方因病、伤、残、亡等所发生的费用，按规定在社会保险机构办理相关手续后，由社会保险机构按规定予以支付。甲方不再承担任何责任。

六、双方约定的其他事项

1.乙方承诺在甲方工作期间不从事其他职业。甲方为乙方提供必要的工作条件和生活环境。甲方对乙方进行必要的岗前培训。培训期为XX个月，培训期间甲方为乙方支付工资报酬。培训期满，若乙方不能胜任工作，甲方有权解除本合同。若乙方提出解除本合同，则甲方有权要求乙方赔偿培训期间的一切费用。

2.乙方试用期满后，若提出解除本合同，须提前XX个月书面通知甲方，否则需向甲方支付违约金XX元。若因乙方原因给甲方