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海澜之家营业员合同8篇

篇1

甲方（公司）：海澜之家服饰有限公司

地址：_________________________

乙方（员工）：__________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要雇佣营业员从事商品销售服务工作，乙方具备从事相关工作的能力和意愿，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方担任甲方的营业员，负责商品的陈列、展示、销售等工作。

2.工作地点：甲方全国范围内的门店。

二、工作时间和休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体工作时间安排由门店负责人根据实际情况安排。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假安排按照甲方规定及公司实际情况安排。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：基本工资+业绩提成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.福利待遇：包括社会保险（五险）、年终奖等，具体福利待遇按照甲方规定执行。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户资料、销售数据等敏感信息。

3.乙方应服从甲方的管理，接受甲方的业务指导和监督。

五、合同期限及解除

1.本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.合同解除：按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照国家法律法规的规定承担相应法律责任。

2.乙方违反甲方劳动纪律和规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理，包括解除劳动合同。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人（授权代表）：_______________________（签字）

乙方（员工）：_______________________（签字）

日期：___________年______月______日

篇2

#甲方：海澜之家服饰股份有限公司

#乙方：__________（营业员）

#合同签订日期：____年____月____日

#合同生效日期：____年____月____日

一、合同目的

甲方聘用乙方为海澜之家服饰股份有限公司（以下简称“海澜之家”）的营业员，乙方同意在甲方的商场内从事商品销售及相关服务工作。双方旨在建立长期的雇佣关系，通过共同努力，实现双赢。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方将从事商品销售及相关服务工作，包括但不限于商品陈列、商品推介、售后服务等。

2.工作地点：乙方的工作地点将在甲方的商场内，具体岗位由甲方根据业务需要安排。

三、工作时间与休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，包括定时上下班、轮班制度等。具体工作时间表由甲方根据业务需求制定。

2.休假：乙方有权享受国家法定假期，包括年假、五一、国庆等长假。具体休假安排由甲方根据实际情况调整。

四、薪酬待遇

1.基本工资：乙方的基本工资将根据其工作经验、学历及岗位等因素确定，具体数额将在面试后由双方协商确定。

2.奖金与提成：乙方有权根据其销售业绩获得相应的奖金或提成，具体奖金或提成比例由甲方根据市场情况及乙方表现制定。

3.福利待遇：乙方将享受甲方提供的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利政策由甲方根据国家及地方政策制定。

五、培训与发展

1.培训：甲方将提供必要的岗前培训，确保乙方熟悉工作环境和业务流程。同时，甲方也会提供定期的在职培训，帮助乙方提升业务技能。

2.职业发展：乙方在甲方工作期间，可通过良好的表现和努力，获得职位晋升和薪资提升的机会。甲方将根据乙方的表现和能力，提供更为广阔的职业发展空间。

六、合同终止与解除

1.合同终止：双方均有权提出终止合同，但需提前一个月书面通知对方。若乙方提出终止合同，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，并获得甲方的同意。

2.合同解除：在以下情况下，甲方有权解除与乙方的雇佣关系：

-乙方在试用