- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
第
第PAGE1页共NUMPAGES1页
2022年年会新员工代表发言5篇
企业所有利益相关者的利益都是通过企业共同远景的实现来达成的。因此,员工关系管理的起点是让员工认同企业的远景。没有共同的远景,缺乏共同的信念,就没有利益相关的前提。下面给大家分享一些关于2022年年会新员工代表发言稿5篇,供大家参考。
2022年年会新员工代表发言稿(1)
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:
大家好!我是来自销售三部东莞市场的代表之一__X,很荣幸能够站在__这个大家庭的台上和兄弟姐妹们交流!也很感谢领导给我这个机会,让我与大家一起来沟通、学习。
作为新员工我现在最想说的就是谢谢__给了我一个机会给了我一个平台,让我能有机会展示自己的价值。当然最为关键的还是解决了我的就业问题。
初进公司就感觉公司是一个很有人文关怀的公司。整个公司气氛活跃,同事们的精神面貌都非常的好。做事风格既讲原则又实事求是也会根据实际情况来对待。我当时想,公司头头肯定是从基层起来的。做事实在。而且幽默风趣。后来一见,果然是。有一点我没有想到的,他竟然还很帅而且年轻。
这是一群有能力的人。这是我当时的最初印象。我想我能和这样的一群有能力的朋友共事,这是我的荣幸,也是我的机会。由此我充满了信心。
__是一个大中型高新技术制药企业,致力于探索医药市场的国际化,是一个专工于销售心脑血管疾病药的公司。作为公司向国际化迈进的重要举措,明年将迎接FDA的认证检查。这在国内是第一个。这让我看到了__事业的庞大。为此更让我感到自豪和信心十足。
进入__三个月来,是忙碌的。也是倍受压力的。医院勾标成了你死我活的战场前线。一年之计在此时,万夫争过独木桥。战场上的争夺是残酷的。是不讲规矩的。我想所有的人把孙悟空的72变恐怕都使完了。
卫生局有关系的,和院长是亲戚的,药监局有朋友的,政府下手谕的等等不一而足。今年勾标不同于往年,首先招标招死了许多厂家,然后一品双规又限定了许多中标的厂家,更为悲哀的是,一品双规中外企几乎无一例外被内定下来,这是我们国人的悲哀,凭什么外企可以不用讨论就可以定下来呢?那剩下的一个名额就是所有国企来争了。为了这仅剩的一碗饭大家自然是拼了命的。这其中有些我们的保卫战是成功了的。有些我们失去了。当然也有我们枪毙了别人硬抢过来的。战争过去,我们从硝烟中坚强的走了出来。
面对首次招标,我们失去的,薄弱的,不明白的,我们记住了。同时我们也发现了许多机会,比如明年的招标在某些医院专家的意见将会是能起到决定性的,这比做药剂科和院长的工作相对机会要多多了。并且这一类医院都是中型能上量的医院。
作为新__人,我收获的最多了。
这样的一个时期给我们提出了更大挑战,同时,也留下了很大的用武之地。作为新到的新__人,我们愿意接受这些挑战,更满怀信心做好准备和__一起迎接机遇,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步前行!
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!我们将保持高昴的斗志,保留学习的姿势,时时警惕,处处留心。把自己的利益和__的利益高度统一起来,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人学习,天天学习,开拓创新,争创一流,为了我们共同的目标而奋斗!
我们坚信,我们一定能和__一起,共同发展,共同成功!谢谢大家!
2022年年会新员工代表发言稿(2)
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好!我是来自技术一部的____,也是一个刚步入社会,进入工作岗位不长的新员工。今天能够作为一名新员工代表发言,我感到由衷的自豪和骄傲。同时,也非常感谢公司给我们这次难得的在一起娱乐、交流的机会。
此刻我最想说的话就是感谢公司和领导发现并肯定我们的价值,感谢领导在百忙中抽出宝贵时间为我们大家举办这样的新年活动,所以,在此请允许我代表本年度刚入公司的新员工,表示对北京华油惠博普科技有限公司大庆分公司的最崇高的敬意。感激之余,感受最多的还是压力,带着这样的感激和敬意,我走进惠博普这个大家庭,感受着来自惠博普领导及同志们的厚爱,但是也感受着肩上的担子和压力。有时为了完成工作,虽然能尽职尽责,但仍担心工作的不够完美,达不到领导的要求。
虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,领导给我们提供的每一次机会我们都应牢牢地抓住,将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,将自己个人的发展与公司的发展相统一,这就是我们需要思考解决的问题。
所以我在这两个月的监造过程中,我不敢说我是最出色的监造,但我却坚信:我是最努力、最认真的监造。既然公司选择了我担任这个角色,我就要时刻为公司考虑,时刻代表着公司,时刻代表着公司的利益。惠博普这个
您可能关注的文档
- 书法比赛获奖感言.docx
- 2022中考语文复习:经典阅读题及答案(二).docx
- 7年级诚信议论文作文600字.docx
- 关于导盲犬的作文.docx
- 那些让人难过的伤感说说图片.docx
- 酒店财务述职工作报告.docx
- 元旦口占用柳亚子怀人韵翻译.docx
- 改写的古诗《池上》.docx
- 七年级五一写景的作文5篇.docx
- 高一上学期语文寒假作业精选.docx
- 应急管理基本概述应急预案应急处置安全管理培训课程PPT.pptx
- JJF 2176-2024便携式湿度发生器校准规范.pdf
- 《JJF 2176-2024便携式湿度发生器校准规范》.pdf
- 计量规程规范 JJF 2176-2024便携式湿度发生器校准规范.pdf
- JJF 2205-2025单管式化学发光分析仪校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2205-2025单管式化学发光分析仪校准规范.pdf
- 《JJF 2205-2025单管式化学发光分析仪校准规范》.pdf
- JJF 2145-2024场所监测用固定式X、γ辐射剂量率监测仪校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2145-2024场所监测用固定式X、γ辐射剂量率监测仪校准规范.pdf
- 《JJF 2145-2024场所监测用固定式X、γ辐射剂量率监测仪校准规范》.pdf
最近下载
- MZ∕T 172-2021 行政区域界线 详图 绘制 .pdf
- 密织法律之网和强化法治之力 课件.pptx VIP
- 航空公司运营与管理.pptx VIP
- 【公开课课件】Unit+3+Sea+Exploration+Reading+and+Thinking+课件人教版(2019)选择性必修第四册.pptx VIP
- 演讲与口才(通用)全套完整教学课件.pptx
- Unit+3+Sea+Exploration+Reading+and+Thinking高中英语人教版2019选择性必修第四册.pptx VIP
- 投资项目可行性研究指南.doc
- 2024新信息科技四年级《第二单元 用编码描绘世界》大单元整体教学设计[2022课标].pdf
- 5-2 密织法律之网和强化法治之力(教案)-学生读本 (初中).docx
- 优质课件:密织法律之网和强化法治之力.pptx VIP
文档评论(0)