工资报酬协议书模板6篇.docx

工资报酬协议书模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，一致同意订立本工资报酬协议，并共同遵守协议所列条款。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方的工作需要从事_________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为_________。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.法定节假日，甲方依法安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付形式和金额按照甲方制定的薪酬管理制度执行。

2.甲方保证乙方的劳动报酬不低于当地的最低工资标准。

3.甲方在解除或终止劳动合同时，应按规定向乙方支付经济补偿金。

五、保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的规章制度执行。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲方有权按国家的有关法律、法规制定劳动纪律和规章制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据法律、法规规定和本单位规章制度给予相应的行政处分。

七、双方约定的其他事项

1.乙方在劳动合同解除或终止后，不得泄露甲方的商业秘密或其他未公开的信息。

2.乙方在劳动合同解除或终止后，不得利用甲方的品牌、商标、技术、资料等从事个人业务或其他损害甲方利益的活动。

3.甲方在劳动合同解除或终止后，有权要求乙方返还因培训而产生的费用。

4.甲方在劳动合同解除或终止后，有权要求乙方返还因工作交接而产生的费用。

5.乙方在劳动合同解除或终止后，必须返还所有带有甲方标志的物品。

6.双方约定的其他事项：_________。

八、违约责任

1.甲、乙双方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方违反本协议的规定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

3.甲方违反本协议的规定，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方经平等协商，一致同意订立本协议。

一、协议内容

1.乙方在甲方工作期间，甲方应支付乙方相应的工资报酬。具体工资报酬标准根据乙方的职位、资历和工作表现等因素确定。

2.甲方应按月或按项目支付乙方的工资报酬。具体支付时间根据公司的规定执行。

3.甲方在支付乙方工资报酬时，应遵守国家的税收法律法规，代扣代缴乙方的个人所得税。

4.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时完成分配的工作任务。

5.乙方在甲方工作期间，如因个人原因造成公司损失，应承担相应的赔偿责任。

6.乙方在甲方工作期间，可享受公司规定的各项福利待遇和劳动保护。

7.乙方在甲方工作期间，应保守公司的商业机密和客户信息。

8.双方协商约定的其他事项：_________。

二、协议生效与终止

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议生效后，甲乙双方应共同遵守。如需修改或解除本协议，应经双方协商一致，并书面确认。

3.乙方在甲方工作期间，如因个人原因提出辞职或辞退，应提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。

4.乙方在甲方工作期间，如有严重违反公司规章制度或劳动纪律的行为，甲方有权立即解除本协议，并不给予任何经济补偿。

5.本协议终止后，乙方应尽快办理离职手续，并归还甲方提供的所有物品和资料。

三、争议解决

1.甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，甲乙双方可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，甲乙双方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁结果不服