2024年01月浙商银行博士后工作站2024年招收博士后研究人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx

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2024年01月浙商银行博士后工作站2024年招收博士后研究人员笔试历年参考题库附带答案详解

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第1卷

一.参考题库(共250题)

1.银行卡必须具有消费信用、转账结算、存取现金等全部功能。??

2.使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是______。

A.分析劳动力环境

B.分析企业内部空缺

C.确定人员转移率矩阵表

D.分析需要补充的任何职务所要求的人员数量

3.当组织面临以下哪种情况时，该组织就需要改革了?______

A.决策过于迟缓、失误过多，决策执行拖拉

B.各部门与所属员工之间工作不协调、推诿扯皮

C.组织机构臃肿、人浮于事、效率低下

D.组织面

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