2025年创新型中小企业人力资源共享中心合作协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年创新型中小企业人力资源共享中心合作协议

本合同目录一览

1.合作双方基本信息

1.1合作双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3注册地址

1.4联系方式

2.合作目的与原则

2.1合作目的

2.2合作原则

3.合作内容

3.1人力资源共享服务范围

3.2服务提供方式

3.3服务质量要求

4.合作期限

4.1合作起始日期

4.2合作终止日期

4.3合作期限的延长

5.人力资源共享中心管理

5.1人力资源共享中心组织架构

5.2人力资源共享中心人员配备

5.3人力资源共享中心管理制度

6.服务费用与支付

6.1服务费用标准

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息定义

7.2必威体育官网网址义务

7.3必威体育官网网址信息的处理

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约纠纷解决

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同解除后的处理

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.其他约定

12.1法律适用

12.2合同份数

12.3合同签署

13.合同附件

13.1附件一：人力资源共享中心服务内容明细

13.2附件二：人力资源共享中心管理制度

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合作双方基本信息

1.1合作双方名称

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人/授权代表：_________

乙方法定代表人/授权代表：_________

1.3注册地址

甲方注册地址：_________

乙方注册地址：_________

1.4联系方式

甲方联系方式：电话_________，邮箱_________

乙方联系方式：电话_________，邮箱_________

2.合作目的与原则

2.1合作目的

甲方与乙方本着互惠互利、共同发展的原则，共同建立人力资源共享中心，旨在提高双方在人力资源管理方面的效率，降低成本，提升竞争力。

2.2合作原则

（1）诚信原则：双方在合作过程中应保持诚信，遵守合同约定。

（2）公平原则：双方在合作过程中应公平对待，不得损害对方合法权益。

（3）合作共赢原则：双方应充分发挥各自优势，实现合作共赢。

3.合作内容

3.1人力资源共享服务范围

（1）招聘服务：乙方为甲方提供招聘信息发布、简历筛选、面试安排等招聘服务。

（2）培训服务：乙方为甲方提供员工培训、技能提升、职业规划等培训服务。

（3）薪酬福利服务：乙方为甲方提供薪酬设计、福利规划、绩效考核等服务。

（4）人力资源咨询：乙方为甲方提供人力资源政策咨询、人力资源规划等服务。

3.2服务提供方式

（1）线上服务：乙方通过人力资源共享中心网站、APP等线上平台为甲方提供服务。

（2）线下服务：乙方在指定地点为甲方提供线下招聘、培训等活动。

3.3服务质量要求

（1）招聘服务：乙方确保招聘信息的真实性、准确性，提高招聘效率。

（2）培训服务：乙方提供优质培训课程，确保培训效果。

（3）薪酬福利服务：乙方根据甲方需求，提供合理、合规的薪酬福利方案。

（4）人力资源咨询：乙方提供专业、及时的人力资源咨询服务。

4.合作期限

4.1合作起始日期

自本合同签订之日起计算。

4.2合作终止日期

合作期限为____年，自合作起始日期起计算。

4.3合作期限的延长

经双方协商一致，合作期限可延长____年。

5.人力资源共享中心管理

5.1人力资源共享中心组织架构

甲方设立人力资源共享中心，由甲方指定专人负责中心管理工作。

5.2人力资源共享中心人员配备

甲方根据实际需求，为人力资源共享中心配备相应人员。

5.3人力资源共享中心管理制度

甲方制定人力资源共享中心管理制度，明确中心工作流程、职责分工等。

6.服务费用与支付

6.1服务费用标准

根据双方协商，甲方支付乙方的人力资源共享服务费用为每月人民币____元。

6.2费用支付方式

甲方应在每月的____日前，将当月服务费用支付至乙方指定账户。

6.3费用支付时间

甲方应在每月的____日前，将当月服务费用支付至乙方指定账户。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息定义

必威体育官网网址信息是指涉及甲方或乙方商业秘密、技术秘密、客户信息等，根据法律法规和双方约定应予以必威体育官网网址的信息