通勤车服务合同7篇.docxVIP

通勤车服务合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.甲方根据工作需要，安排乙方从事通勤车驾驶工作。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容：驾驶通勤车，确保甲方员工上下班交通安全。

2.乙方的工作地点：甲方指定的停车场至甲方办公地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间：每日工作时间不超过8小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、年假等带薪休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体金额根据甲方规定执行。

2.乙方享有年终奖、加班费等各项补贴和奖励。具体事宜根据甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，如节日慰问、生日礼物等。具体事宜根据甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。

2.甲方确保乙方在劳动过程中的人身安全，如提供安全培训、定期检查车辆安全状况等。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如遵守上下班时间、服从工作安排等。

2.甲方有权对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行处罚，具体处罚措施根据甲方规定执行。

八、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。如调整工作岗位、工作地点等。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定的其他情形。

九、违约责任

1.甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬的，应当支付拖欠工资的经济补偿金。具体金额根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件被解除劳动合同的，应当赔偿甲方支付的培训费用及所造成的损失。具体金额根据甲方规定执行。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（服务购买方）：XXXX公司

乙方（服务提供方）：XXXX公司

根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供通勤车服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方向甲方提供通勤车服务，包括但不限于接送员工上下班、临时出行等需求。

1.2乙方需确保通勤车辆的舒适性、安全性，并提供专业的驾驶服务。

二、服务期限

2.1本合同自签订之日起生效，有效期为一年。

2.2合同期满后，双方可协商续签事宜。

三、服务费用及支付方式

3.1甲方需按照合同约定支付乙方通勤车服务费用。

3.2具体费用及支付方式如下：

（1）甲方每月向乙方支付固定服务费用，具体金额根据双方协商确定。

（2）甲方需在每月服务费用到期前，将款项支付至乙方指定账户。

（3）如甲方未按时支付服务费用，乙方有权按照合同约定收取滞纳金。

四、双方权利与义务

4.1甲方权利与义务：

（1）甲方需确保提供给乙方的员工信息真实有效。

（2）甲方需按时支付乙方通勤车服务费用。

（3）甲方需对乙方提供的服务提出合理意见和建议，以便乙方改进服务质量。

4.2乙方权利与义务：

（1）乙方需确保通勤车辆的性能和安全性，定期进行维护和保养。

（2）乙方需提供专业