单位劳动合同书范本模板6篇.docx

单位劳动合同书范本模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXX市XXX区XXX街XXX号

法定代表人：XXX，职务：总经理

乙方（劳动者）：XXX，性别：男/女，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：汉族，籍贯：XXX省XXX市，学历：本科，职称：初级，工作单位：XXX公司，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月XX元。具体数额根据乙方的岗位和职务有所不同。

2.甲方在支付工资时，应同时向乙方提供其个人工资清单。

3.甲方可根据乙方的岗位和职务调整乙方的工资标准，但应事先告知乙方调整后的工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。甲方应为乙方办理有关社会保险手续。

2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可依据本单位规章制度给予相应的处理。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方可协商一致变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.甲乙双方可依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同。具体解除劳动合同的程序和条件按照法律规定执行。

3.甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定与乙方解除劳动关系后，应按规定向乙方支付经济补偿金。具体数额根据乙方的岗位和职务有所不同。

4.本合同期满前，甲乙双方应提前XX日就续订劳动合同事宜进行协商。协商一致的，可续订劳动合同；协商不一致的，本合同到期后即可终止。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。

2.甲方违反劳动法规定或侵犯乙方合法权益时，乙方有权向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。如果仲裁裁决确定甲方需要向乙方支付赔偿金或补偿金时，甲方应在裁决生效之日起XX日内向乙方支付完毕。如果甲方逾期不支付或拒不支付的，乙方有权向人民法院申请强制执行。同时，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任和后果。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）的工作。乙方的工作地点为甲方的经营场所。

（二）甲方根据经营情况或乙方工作业绩和能力，可以变更乙方的工作岗位，调整相应的工资待遇。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要确定。

（二）甲方根据国家规定和乙方的工作岗位，对乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制。不定时工作制或综合计算工时工作制的使用范围、具体实施办法按国家有关规定执行。

（三）甲方保证乙方享有法定休息日、节假日等休假权利。因工作需要加班的，甲方应当依照法律法规规定安排乙方加班或补休。

四、劳动报酬和社会