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妇联应对金融危机的经验做法_图文

一、加强组织领导，构建应对机制

(1)在面对金融危机的严峻挑战时，妇联充分发挥组织优势，迅速成立了应对金融危机领导小组，由主要领导亲自担任组长，确保了应对工作的迅速高效。领导小组下设办公室，负责统筹协调各项工作，确保政策措施的贯彻落实。根据相关统计数据，自金融危机爆发以来，妇联共组织召开了20余次专题会议，研究制定了10余项应对措施，为稳定妇女就业和创业提供了有力保障。

(2)为提高应对金融危机的组织能力，妇联还积极构建了三级联动机制，即市、县、乡（镇）三级妇联组织紧密协作，形成合力。在市一级，成立了由妇联牵头，相关部门参与的联席会议制度，定期分析形势，研究解决问题。在县、乡（镇）一级，妇联联合相关部门开展了一系列调研活动，深入了解妇女在金融危机中的实际困难，为制定针对性措施提供了依据。以某县妇联为例，该组织共开展了10余次调研，收集到有效信息500余条，为制定应对措施提供了有力支持。

(3)针对金融危机带来的就业压力，妇联加强了与政府、企业和社会组织的合作，共同搭建就业服务平台。通过举办线上线下招聘会、就业技能培训等活动，帮助妇女提升就业竞争力。据统计，自金融危机爆发以来，妇联共组织各类招聘活动100余场，提供就业岗位2万余个，帮助近万名妇女实现就业。此外，妇联还联合相关部门开展了10余期就业技能培训，涉及家政服务、电子商务、养老护理等多个领域，有效提升了妇女的就业能力。

二、开展政策宣传，提供信息服务

(1)为使妇女群众充分了解国家和地方应对金融危机的相关政策，妇联通过多种渠道广泛开展政策宣传活动。利用微信公众号、网站等新媒体平台，推送政策解读信息，累计覆盖超过30万妇女群众。同时，组织政策宣讲团，深入社区、乡村开展面对面宣讲，累计举办宣讲活动100余场，受益妇女超过2万人。以某城市妇联为例，通过政策宣传，该市妇女就业创业信心指数提高了15个百分点。

(2)信息服务在应对金融危机中扮演着重要角色。妇联建立了信息服务网络，及时收集和整理国内外经济形势、产业发展、就业市场等信息，通过线上线下相结合的方式，为妇女提供全方位的信息服务。例如，在某次金融危机中，妇联通过信息服务，帮助1000余名妇女成功转岗再就业。此外，妇联还与金融机构合作，为妇女提供贷款政策解读和咨询服务，协助解决融资难题。

(3)为了增强妇女群众的防范意识，妇联积极开展风险提示和预防教育。通过组织讲座、发放宣传资料等形式，普及金融知识，提高妇女群众的风险识别能力。在某次金融风险事件中，妇联及时发布了风险提示，避免2000余名妇女群众遭受经济损失。同时，妇联还联合相关部门开展专项维权行动，为受骗妇女提供法律援助和心理支持，确保妇女合法权益得到维护。

三、实施技能培训，提升就业能力

(1)面对金融危机带来的就业压力，妇联高度重视提升妇女就业能力，组织实施了一系列技能培训项目。以某市妇联为例，开展了包括家政服务、电子商务、美容美发等在内的50余门职业技能培训，累计培训妇女群众超过5000人。通过培训，参训妇女的就业竞争力显著提升，就业率提高了20个百分点。

(2)妇联与职业院校、培训机构合作，开发实用性强、针对性和实效性高的培训课程。例如，在某次培训中，妇联针对市场需求，开设了电商运营、新媒体营销等课程，吸引了众多妇女报名参加。培训结束后，参训妇女在电商领域创业的成功率达到了40%，有效促进了妇女就业和创业。

(3)妇联还注重开展创业指导服务，为有创业意愿的妇女提供项目评估、市场分析、政策咨询等全方位支持。在某次创业大赛中，妇联推荐的10个创业项目全部获奖，其中5个项目成功获得创业资金支持。这些成功案例不仅激发了妇女的创业热情，也为她们在金融危机背景下实现自我价值提供了有力保障。