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必威体育精装版劳务派遣员工合同范本8篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：______________________

地址：____________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（被派遣员工）：_______________________

地址：____________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲方是一家依法注册并合法存续的劳务派遣单位，具有从事劳务派遣业务的资质和条件；乙方是具有完全民事行为能力的自然人，愿意接受甲方的劳务派遣安排，为用工单位提供劳务服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就建立劳务派遣关系达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照用工单位的要求从事___________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照用工单位的安排执行。

2.乙方享有在法定节假日、因病或非因工负伤休息的权利。具体事项按照用工单位规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。具体薪酬结构、绩效和奖金等按照用工单位的相关规定执行。

2.甲方应于每月____日支付乙方上个月工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受用工单位提供的员工福利和待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方有权拒绝从事超出其职责范围且存在明显危害的工作。

3.乙方应当严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

七、劳务派遣纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳务派遣纪律和规章制度。

2.对于违反劳务派遣纪律和规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照用工单位的要求办理离职手续。

3.本合同解除或终止时，甲方应当按照国家和地方的规定处理相关事宜。

九、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费用，应当承担违约责任。

2.若乙方违反用工单位的规章制度或本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

十、其他约定事项

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

丙方（员工）：_________________________

姓名：_________________________

性别：_______

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲、乙双方根据有关法律法规规定，经友好协商，就丙方在乙方的劳动派遣事宜达成一致意见，为明确各方权利义务，特订立本合同协议。

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作地点：_________________________。

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