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学校实习老师劳动合同通用
合同编号:__________
甲方(学校):
学校名称:
法定代表人:
地址:
联系方式:
乙方(实习老师):
姓名:
性别:
身份证号码:
联系方式:
地址:
电子邮箱:
一、合同总则
1.合同目的
本合同旨在明确甲方作为学校,为乙方提供实习机会,乙方作为实习老师在甲方学校进行实习的相关权利和义务,以保证实习活动的顺利进行,提高实习老师的实践能力和专业素养。
2.适用范围
本合同适用于乙方在甲方学校进行的实习活动,包括实习期间的工作安排、培训、考核等方面。
3.合同解释
本合同的解释应遵循法律法规的规定,如本合同的条款存在歧义或模糊之处,双方应通过友好协商解决。
二、实习老师与学校的基本信息
1.实习老师信息
乙方为[专业名称]专业的[学历层次]学生,具备一定的专业知识和技能,希望通过在甲方学校的实习,提高自己的教育教学实践能力。
2.学校信息
甲方为一所具有良好教育教学资源和师资力量的学校,愿意为乙方提供实习机会,帮助乙方实现实习目标。
三、实习期限与工作时间
1.实习期限
实习期限自[起始日期]起至[结束日期]止,为期[X]个月。
2.工作时间
乙方的工作时间为每周[X]天,每天工作[X]小时。具体工作时间安排根据甲方学校的教学安排和工作需要确定,乙方应服从甲方的工作时间安排。
四、实习岗位与职责
1.实习岗位描述
乙方在甲方学校的实习岗位为[实习岗位名称],主要负责协助指导教师进行教学工作、参与学生管理和课外活动组织等工作。
2.实习老师的职责与义务
(1)乙方应遵守甲方学校的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
(2)乙方应认真履行实习岗位职责,积极参与教学工作和学生管理工作,努力提高自己的教育教学实践能力。
(3)乙方应尊重指导教师和学生,关心学生的成长和发展,树立良好的教师形象。
(4)乙方应保守甲方学校的商业秘密和学生信息,不得泄露或用于其他目的。
五、实习报酬与福利待遇
1.实习报酬的标准与支付方式
乙方的实习报酬为每月人民币[X]元,甲方应在每月[支付日期]前以[支付方式]支付给乙方。
2.福利待遇的内容
(1)甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
(2)乙方在实习期间享有甲方学校提供的相关培训和学习机会。
(3)乙方在实习期间享有国家规定的法定节假日和休息日。
六、工作条件与劳动保护
1.工作条件的提供
甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件,包括教学设备、办公场所等。
2.劳动保护措施
甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施,保证乙方在实习期间的人身安全和健康。甲方应按照国家规定为乙方购买工伤保险,如乙方在实习期间因工作原因受到伤害,甲方应按照国家有关规定及时进行处理。
七、培训与发展
1.提供的培训机会
甲方应为乙方提供与实习岗位相关的培训机会,包括教学方法、教育心理学等方面的培训,以提高乙方的教育教学实践能力。
2.实习老师的发展规划
甲方应根据乙方的实习表现和个人发展需求,为乙方制定个性化的发展规划,为乙方的未来职业发展提供指导和支持。
八、劳动纪律与规章制度
1.学校的劳动纪律
乙方应遵守甲方学校的劳动纪律,不得迟到、早退、旷工。如有违反劳动纪律的行为,甲方有权按照学校的规章制度进行处理。
2.规章制度的遵守
乙方应遵守甲方学校的各项规章制度,包括教学管理制度、学生管理制度、安全管理制度等。如有违反规章制度的行为,甲方有权按照学校的规章制度进行处理。
九、考核与评估
1.考核的标准与方式
甲方应根据实习岗位的要求和乙方的实习表现,制定科学合理的考核标准和方式。考核内容包括教学工作、学生管理工作、职业道德等方面。考核方式包括日常考核、阶段考核和期末考核等。
2.评估的周期与结果应用
甲方应定期对乙方的实习表现进行评估,评估周期为[评估周期]。评估结果将作为乙方实习成绩的重要依据,同时也将作为甲方对乙方进行奖励、表彰或调整实习岗位的重要参考。
十、合同的变更、解除与终止
1.合同变更的条件与程序
本合同的变更应经双方协商一致,并签订书面变更协议。如因法律法规的变更或其他不可抗力因素导致本合同无法履行或部分无法履行,双方应协商解决。
2.合同解除的情形与程序
(1)双方协商一致,可以解除本合同。
(2)乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
a.在实习期间被证明不符合实习要求的;
b.严重违反甲方学校的规章制度的;
c.严重失职、营私舞弊,给甲方学校造成重大损害的;
d.被依法追究刑事责任的。
甲方解除本合同的,应提前[通知期限]书面通知乙方。
3.合同终止的条件与手续
(1)本合同期满,双方未续签的,本合同自动终止。
(2)乙方在实习期间因个人原因提前终止实习的,应提前[通知期限]书面通知甲方,并办理好相关交
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