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私人企业用工的合同模板6篇
篇1
甲方(用人单位):XX公司
地址:XX市XX区XX路XX号
联系方式:XX
乙方(劳动者):XX
地址:XX市XX区XX路XX号
联系方式:XX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事XX工作事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:XXXX年XX月XX日
2.合同生效日期:XXXX年XX月XX日
3.合同终止日期:XXXX年XX月XX日
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事XX工作,具体职责详见甲方岗位说明书。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地,如需变更,甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周XX天,每天XX小时,具体上下班时间根据甲方实际情况而定。
2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月XX元,具体薪资根据甲方实际情况而定。
2.乙方享有相应的奖金和福利待遇。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费,具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2.甲方有权对乙方进行必要的考核和奖惩。
八、合同变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致的,可以变更合同内容。
2.甲方或乙方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,甲方应提前XX日以书面形式通知乙方解除劳动合同:
(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
(2)乙方不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
4.甲方违反规定解除劳动合同的,应承担相应的法律责任。
5.乙方要求解除劳动合同的,应提前XX日以书面形式通知甲方,并办理相关离职手续。
6.有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满的;
(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
7.劳动合同终止后,甲方应按规定为乙方办理相关手续。
九、违约责任和其他约定
1.甲乙双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字/盖章):XXXX年XX月XX日
乙方(签字/盖章):XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(企业):_________________________
乙方(员工):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本用工合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________
2.乙方的工作地点为:_________________________
3.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的具体工作内容。
三、工作时间与休息休假
1.甲方执行标准工时制,乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。
2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。
3.乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为:_________________________元/月。
2.甲方根据企业效益、岗位变动、工作表现
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