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环卫公司劳务协议书
合同编号:__________
甲方(环卫公司):
公司名称:__________
法定代表人:__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(劳务提供方):
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系方式:__________
一、总则
1.1协议的目的
本协议旨在明确甲、乙双方在环卫劳务服务方面的权利和义务,保证环卫工作的顺利进行,提高环境卫生质量。
1.2协议的适用范围
本协议适用于甲方委托乙方在指定区域内进行的环卫工作,包括但不限于道路清扫、垃圾清运、公共设施清洁等。
1.3协议的解释
本协议的解释应遵循法律法规的规定,如双方对协议条款的理解存在争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
二、劳务内容与要求
2.1环卫工作的具体内容
乙方应按照甲方的要求,负责指定区域内的以下环卫工作:
(1)道路清扫:对指定道路进行日常清扫,保持路面干净整洁,无垃圾、杂物堆积。
(2)垃圾清运:及时清理指定区域内的垃圾,将其运输至指定的垃圾处理场所。
(3)公共设施清洁:对公共厕所、垃圾桶、路灯杆等公共设施进行定期清洁,保持其外观整洁,功能正常。
2.2工作地点与时间安排
(1)工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的区域,具体范围以甲方提供的地图或书面通知为准。
(2)工作时间:乙方的工作时间为每天[具体时间]至[具体时间],每周工作[具体天数]天。如因特殊情况需要调整工作时间,甲方应提前通知乙方。
2.3工作质量标准
(1)道路清扫质量标准:路面应无明显垃圾、杂物,尘土堆积不超过[具体厚度],道路标线清晰可见。
(2)垃圾清运质量标准:垃圾应及时清运,垃圾桶内垃圾不得超过容量的[具体比例],运输过程中不得出现垃圾散落、泄漏等情况。
(3)公共设施清洁质量标准:公共设施表面应无污渍、灰尘,公共厕所内无异味,设施设备完好无损。
三、劳务人员的要求与管理
3.1劳务人员的资格与条件
(1)乙方应保证其派遣的劳务人员具备以下资格和条件:
年满[具体年龄]周岁,身体健康,无传染性疾病。
具有初中及以上文化程度,具备一定的环保知识和工作经验。
遵守国家法律法规和甲方的规章制度,品行良好,无违法犯罪记录。
(2)乙方应向甲方提供劳务人员的身份证明、健康证明、学历证明等相关材料,并保证其真实性和有效性。
3.2劳务人员的培训与考核
(1)甲方有权对乙方的劳务人员进行培训,培训内容包括但不限于环卫工作的操作规程、安全知识、质量标准等。乙方应积极配合甲方的培训工作,保证劳务人员按时参加培训。
(2)甲方应定期对乙方的劳务人员进行考核,考核内容包括工作质量、工作效率、遵守规章制度等方面。考核结果将作为乙方劳务费用结算和协议续签的重要依据。
3.3劳务人员的日常管理
(1)乙方应负责其劳务人员的日常管理,包括但不限于考勤管理、工作安排、劳动纪律等。乙方应保证劳务人员按时上下班,不得擅自离岗、旷工。
(2)乙方应教育劳务人员遵守甲方的规章制度,爱护环卫工具和设备,不得故意损坏或丢失。如发觉劳务人员有违反规章制度的行为,乙方应及时予以纠正,并向甲方报告。
四、劳务费用与支付方式
4.1劳务费用的计算标准
(1)劳务费用按照以下标准计算:
道路清扫:每平方米[具体金额]元。
垃圾清运:每吨[具体金额]元。
公共设施清洁:每个[具体设施][具体金额]元。
(2)劳务费用的计算应根据乙方实际完成的工作量进行核算,如甲方对乙方的工作质量不满意,有权扣除相应的费用。
4.2支付方式与时间
(1)甲方应按照以下方式向乙方支付劳务费用:
银行转账:甲方将劳务费用转账至乙方指定的银行账户。
支票:甲方向乙方开具支票,乙方持支票到银行兑现。
(2)甲方应在每月[具体日期]前支付乙方上月的劳务费用。如遇节假日或特殊情况,支付时间可适当顺延,但最长不得超过[顺延天数]天。
4.3费用调整机制
(1)劳务费用的调整应根据以下因素进行:
市场行情:如劳动力价格、物价水平等发生较大变化,双方可协商调整劳务费用。
工作内容变化:如甲方增加或减少乙方的工作内容,双方应根据实际情况调整劳务费用。
(2)费用调整应经双方协商一致,并签订书面补充协议。补充协议作为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。
五、工作条件与保障
5.1环卫工具与设备的提供
(1)甲方应向乙方提供必要的环卫工具和设备,包括但不限于扫帚、垃圾桶、垃圾运输车等。甲方应保证提供的工具和设备符合国家安全标准和质量要求,并定期进行维护和保养。
(2)乙方应妥善使用和保管甲方提供的环卫工具和设备,不得擅自转借、变卖或损
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