倒班 劳动合同5篇.docx

倒班劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意按甲方生产（工作）需要，在XX岗位工作，具体工作内容为：XX倒班。乙方的工作地点为：XX。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工作岗位，实行以下工作时间制度：

（一）倒班工作制，即根据生产（工作）需要，经劳动部门批准，甲方安排乙方轮班作业的，每天的工作时间不超过XX小时，每周的工作时间不超过XX小时。

（二）综合计算工时工作制，即经劳动部门批准，甲方安排乙方以XX个月为周期的综合计算工时工作制，每天的工作时间不超过XX小时，每周的工作时间不超过XX小时。

（三）不定时工作制，即甲方安排乙方实行不定时工作制，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息时间由乙方自行安排。

甲方根据工作需要，有权对乙方的工时制度进行调整，但必须保证乙方每周至少休息XX日。

在合同期内，如遇法定节假日或公休日，甲方安排乙方加班，应按国家规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

甲方依据本单位依法制定的工资制度，确定乙方的工资形式为：XX。乙方的工资标准为：XX元/月（不得低于当地最低工资标准）。

甲方每月XX日左右发放工资。甲方可根据乙方的岗位调整及工作表现和能力，经双方协商后调整乙方的工资标准。乙方如对甲方的工资支付有异议，应当在收到工资之日起XX日内向甲方提出书面异议，甲方应当在收到乙方书面异议之日起XX日内对乙方的异议进行处理。

乙方加班加点以及法定节假日、公休日加班的工资标准及支付方式按国家规定执行。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方应按照国家和当地有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方因病或非因工负伤时，甲方应当按照国家和当地有关规定给予乙方医疗期和医疗待遇。乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方将根据乙方实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期和病假工资。具体标准按甲方制定的内部规章制度执行。

甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

六、劳动保护和劳动条件

甲方根据国家法律和有关规定，为乙方提供安全卫生的劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应当向乙方提供必要的安全教育和培训，并为乙方配备必要的劳动防护用品。对于乙方从事的倒班工作，甲方应当提供相应的休息场所和设施，确保乙方的休息权益。

七、劳动纪律

乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产和工作任务。乙方如违反劳动纪律，甲方可依据国家法律法规和单位内部规章制度对乙方进行处罚。具体处罚措施包括但不限于：警告、记过、降薪、解雇等。

八、劳动合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

3.乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；

4.甲方业务需要裁减人员的；

5.法律、法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

3.法律、法规规定的其他情形。

（四）在解除或终止劳动合同时，甲方应当向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定办理工作交接手续。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接手续时支付。具体补偿办法按国家有关规定执行。

九、其他事项

（一）双方协商一致约定的其他事项：XXXX。

（二）本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX有限公司

法定代表人（签字）：XXXX

乙方（签字

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动