劳动合同范文6篇.docx

劳动合同范文6篇

篇1

劳动合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

学历：_________

联系电话：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：_________

2.工作地点：_________

三、工作时间与休假

1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休假：每月可休假_________天，具体休假时间由甲方根据工作需要安排。

四、劳动报酬

1.工资形式：月薪制，每月工资为人民币_________元，试用期工资为人民币_________元。试用期为_________个月。

2.工资发放时间：每月的_________日发放上个月的工资。

3.加班加点工资：按照国家及甲方规定执行。

五、社会保险与福利

1.甲方按规定为乙方办理社会保险手续，并按时缴纳社会保险费。乙方个人应缴部分由甲方在工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件，保障乙方的身体健康。

3.甲方按规定给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动纪律与奖惩

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥。违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权给予相应的处分。

2.甲方对乙方的工作表现进行定期考核，根据考核结果进行奖惩。表现优秀的员工，甲方将给予相应的奖励；表现不佳的员工，甲方将进行必要的调整或解雇。

3.对于严重违反劳动纪律或规章制度的员工，甲方有权立即解雇，并不给予任何经济补偿。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。离职后，亦应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权追究其法律责任，并要求其赔偿因此造成的损失。

八、合同变更与解除

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；

（6）双方协商一致的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护和劳动安全卫生条件的；

（2）甲方未按时支付劳动报酬的；

（3）甲方违反法律法规规定，损害乙方合法权益的；

（4）双方协商一致的。

4.双方协商一致的，可以解除本合同。解除合同时，应当签订书面协议，明确双方的权利和义务。

5.合同解除后，乙方应当遵守甲方的必威体育官网网址义务和竞业限制条款，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。违反必威体育官网网址义务的，甲方有权追究其法律责任。竞业限制条款的具体内容见附件《竞业限制协议》。

6.合同解除后，甲方应当给予乙方相应的经济补偿。经济补偿的具体数额和方式根据双方协商确定。协商一致后，双方应当签订书面协议明确经济补偿的具体内容和方式。协商一致前，任何一方不得擅自变更或解除本合同。否则将承担由此造成的损失和责任。

篇2

甲方（用人单位）：________________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：__________________________________

联系方式：_____