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汉堡王学生兼职合同7篇

篇1

甲方：汉堡王餐饮有限公司

地址：XXXXXX

电话：XXXXXX

乙方：XXXXXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日

身份证号码：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

学校名称：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经双方协商一致，同意签订本合同。

第一条：合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：兼职岗位及工作内容

乙方同意在甲方指定的兼职岗位工作，具体岗位职责和工作要求按甲方有关规定执行。甲方因业务需要可调整乙方的兼职岗位，乙方应服从安排。

第三条：工作时间和休息时间

甲方可根据经营需要安排乙方的工作时间，但每月允许乙方有XX天的休息时间，乙方可自行选择。甲方保证乙方每周至少休息一天。如因特殊情况需延长工作时间的，甲方应支付加班费或安排调休。

第四条：劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据甲方制定的工资分配办法确定。基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的考勤和完成工作情况计发。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方上个月的劳动报酬。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于本市最低工资标准。

3.乙方因病、事假缺勤的，甲方按照公司考勤管理制度扣发相应的劳动报酬。

4.甲方实行加班加点审批制度，如需加班加点，乙方应服从甲方的安排，并事先办理审批手续。否则，甲方不支付加班加点的劳动报酬。

5.乙方因工作原因发生工伤事故的，甲方参照《工伤保险条例》的相关规定处理。

第五条：社会保险和福利待遇

1.甲方根据《社会保险法》的规定为乙方缴纳工伤保险费，乙方因工伤事故或患职业病可享受相应的待遇。其他社会保险费用由乙方自行承担。

2.乙方在合同期内因工伤、病残、死亡等非因工原因的，甲方参照国家关于企业职工非因工死亡的相关规定处理。

3.甲方为乙方提供带薪培训、免费工装等福利待遇。具体福利政策按甲方相关规定执行。

4.甲方可根据经营状况和乙方的考核结果调整乙方的福利待遇。

第六条：劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德，维护甲方的利益和声誉。

2.甲方根据经营需要和乙方的考核结果，对乙方实行奖惩制度。具体奖惩办法按甲方相关规定执行。

3.乙方在合同期内犯罪或违反国家法律法规的，甲方有权解除合同并移送司法机关处理。

4.乙方因工作原因给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失并追究其法律责任。具体赔偿标准按甲方相关规定执行。

5.乙方在合同期内连续旷工超过XX天或一年内累计旷工超过XX天的，甲方有权解除合同并予以除名。

6.乙方在合同期内严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除合同并予以开除。具体违纪违规行为按甲方相关规定执行。

7.乙方在合同期内因病或非因工负伤连续休假超过XX天或累计休假超过XX天的，甲方可依据《劳动合同法》第四十条的规定解除合同。但如乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作或另行安排的工作的，甲方可依据《劳动合同法》第四十一条的规定解除合同。具体医疗期和病愈后工作安排按甲方相关规定执行。

8.乙方在合同期内被公安司法机关依法限制人身自由的（包括但不限于：被刑事拘留、逮捕、羁押、留置、依法被有关机关采取强制措施等），甲方可依据《劳动合同法》第四十条的规定解除合同。具体程序和条件按甲方相关规定执行。

9.乙方在合同期内出现严重失职、营私舞弊、损害甲方利益或声誉行为的，甲方可依据《劳动合同法》第三十九条的规定解除合同。具体失职和营私舞弊行为按甲方相关规定执行。

10.乙方在合同期内因工作原因受到行政处罚或刑事处罚的，甲方可依据《劳动合同法》第四十条的规定解除合同。具体处罚和解除程序按甲方相关规定执行。

11.乙方在合同期内未提前告知甲方擅自离职的，甲方可依据《劳动合同法》第三十九条的规定解除合同并予以

篇2

甲方：汉堡王餐饮有限公司

地址：XXXXXX

电话：XXXXXX

乙方：XXXXXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

电话：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经双方协商一致，同意签订本合同。