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超声工作制度

超声工作制度

超声工作制度

一、各项超声检查均须由医师先填写申请单,内容包括患者主要病史、相关检查、资料、临床诊断、检查工程和要求等,办妥缴费手续后由超声科安排预约检查时间,患者于检查当日持预约单于预约时间段到超声科侯诊。急诊超声检查由值班医师随时检查。

二、超声科工作室须保持干净宁静,严禁在室内吸烟、暄闹。工作人员应衣帽干净,热忱接待患者,工作态度仔细负责。

三、超声科医师应依据申请单要求仔细检查,必要时摄片记录,疑难病例应请上级医师会诊或行科室内会诊争论,必要时与临床医师共同研讨,并行随访。

四、急危重病人应由临床医师护送到超声科并伴随检查后护送回病房。

五、检查完毕后应仔细书写检查报告,报告应行电脑打印,并永久保存。应做到报告内容真实,医学术语标准,描述具体,诊断结果与描述内容吻合,并由检查医师签名。严禁签发虚假报告。

六、急诊病人应于检查完后即出临时报告。

七、严禁进展非医学需要的胎儿性别鉴定,医学需要的性别鉴定须持法定一级单位的证明。

八、严格执行珍贵仪器治理制度,超声诊断仪需由专人治理及维护保养,除本科室人员外,其他未经许可者不得随便进入检查室。

扩展阅读：超声室工作制度

超声室工作制度

一.在科主任领导下，做好本科室各项工作。

二.各项超声检查必需由临床医师具体填写申请单，包括病史、体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求部位，经预约登记及办妥缴费或记帐手续前方可检查。

三.急诊病例，临床医师在申请单上注明“急”后应优先检查，重危患者应尽早诊断，检查时应有临床医师伴随，并携带有关急救药品。

四.超声检查时，必需严厉仔细，工作人员应具有高度责任心；检查前要具体了解病情、检查部位、目的要求，遇有疑难问题或可疑病变难以确诊时，应马上向上级医师请示，必要时与临床医师共同研讨或短期作随访复查。五.严禁利用超声检查猜测胎儿性别。

六.诊断报告门诊要求20分钟发出，疑难病例不应超过一天，住院患者当天下午出报告。书写报告要求医学术语标准、字迹清晰，超声所见描述具体，阳性声象图应画示意图和体位标志，并提出影象诊断意见，供临床参考。

七.对超声检查的病例进展必要的随访登记。对漏诊、误诊病例要进展分析争论以便吸取教训，不断提高诊断符合率。八.各级工作人员应严格执行岗位责任制，积极完成医疗、教学、科研等各项任务。九.设备要有专人负责，定期保养维护，仪器消失故障，准时报告科主任，

十.保持室内清洁、整齐和宁静，严禁在室内吸烟、谈笑，不允许边检查边接听电话或与熟人闲谈天。1十一.下班前关好门窗，关闭水、电源。共3份

骨密度室工作制度

一、在科主任领导下，做好本科室各项工作。

二、树立“患者至上，质量第一”的指导思想，全心全意为患者和医院医、教、研工作效劳。

三、履行查对制度，检查前要查对患者姓名、性别、年龄、印象诊断及临床要求，防止过失和遗漏特别检查要求及必需的附加检查。

四、操作前要检查仪器是否完好，防止因仪器故障造成检查结果错误。

五、报告书写要整齐，工程齐全，数据精确，结论与分析相称，并登记注册。门诊报告要求20分钟发出，特别疑难病例当天出报告。

六、检查前需要患者协作协作预备工作，应在预约登记时向患者交待清晰。不便利患者要求临床医护人员及病人家属伴随。

七、仪器均由专人保管，仪器消失故障，准时报告科主任，请修理人员修理，并明确防范措施，仔细做好使用修理登记。八、严格执行交接班制度。坚守工作岗位，尽职尽质。九、各种资料要妥当保管，未经批准不得外借。

十、保持科室内清洁卫生，维持好患者检查秩序。做好宣传工作。不允许边检查边接听手机电话或与熟人闲聊。

十一、下班前关好门窗，关闭水、电源。

TCD室工作制度

一、在科主任领导下，做好本科室各项工作

二、TCD检查必需由临床医师具体填写申请单，包括相关病史，体征及有关资料，并说明检查目的，要求及部位，方可检查。三、诊断报告应准时发出，一般门诊报告要求20分钟内发出，疑难简单者当天出报告；住院患者当天下午出报告。书写报告要求医学术语标准，字迹清晰，TCD所见描述具体，重要频谱及参数的分析应重点提示。

四、工作室内应保持清洁，整齐和宁静。严禁在室内吸烟、谈笑，科室人员在工作时间应穿戴干净，佩戴胸牌。

五、急诊病例，临床医师在