网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

实习生劳动合同常用版5篇.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

实习生劳动合同常用版5篇

篇1

甲方(用人单位):XXXX公司

地址:XXXX

法定代表人:XXXX

乙方(实习生):XXXX

性别:XXXX

年龄:XXXX

专业:XXXX

联系方式:XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方提供实习服务达成以下协议:

一、实习期限

本合同实习期限为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、实习内容

乙方在实习期间,应服从甲方的工作安排,按照甲方的要求,认真完成实习任务。具体实习内容如下:

1.参与甲方指定的项目或工作,完成甲方交办的工作任务;

2.学习甲方的工作流程和规范,了解甲方的业务知识和技能;

3.协助甲方进行市场调研、资料整理、数据统计等工作;

4.遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的形象和利益。

三、工作时间和地点

1.乙方在实习期间,应按照甲方的工作安排,按时上下班,不得迟到早退;

2.乙方的工作地点为甲方指定地点,如有需要,甲方可以调整乙方的实习地点。

四、劳动报酬

1.乙方的实习津贴为每月XX元,甲方每月XX日以银行转账的方式支付给乙方;

2.乙方在实习期间,因工作需要产生的交通费、通讯费等由甲方承担。

五、保险和福利

1.甲方应为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险;

2.乙方在实习期间,享受甲方提供的福利待遇,如免费午餐、带薪休假等。

六、必威体育官网网址条款

乙方在实习期间,应严格必威体育官网网址甲方的商业机密和必威体育官网网址信息,不得擅自泄露或以其他方式披露。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的法律责任;

2.乙方在实习期间,如有违反甲方规章制度或泄露甲方必威体育官网网址信息等行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。

八、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为XX个月;

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.未尽事宜,可另行协商解决。

甲方(盖章):XXXX公司

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字):XXXX

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(用人单位):XXXX公司

地址:XXXX

法定代表人:XXXX

乙方(实习生):XXXX

性别:XXXX

年龄:XXXX

专业:XXXX

联系方式:XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方提供实习服务达成以下协议:

一、实习期限

本合同实习期限为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、实习内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求,认真完成实习工作,并达到甲方规定的标准。

2.乙方在实习期间,应遵守甲方的规章制度,尊重师长,团结同事,爱护公物,注意安全。

3.乙方应积极参与甲方组织的各项活动,不得无故缺席或迟到早退。

4.乙方在实习期间,应保持通讯畅通,确保甲方能够随时联系到乙方。

三、实习报酬及支付方式

1.甲方应向乙方支付实习报酬,具体金额及支付方式如下:

(1)实习报酬:每月XX元人民币。

(2)支付方式:通过银行转账方式支付到乙方指定的账户。

2.甲方应按时足额支付实习报酬,不得拖欠或克扣。

四、实习保险及福利

1.甲方应为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险,并承担保险费用。

2.乙方在实习期间,可享受甲方提供的午餐或交通等福利待遇,具体以甲方规定为准。

五、实习合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致,可以变更实习合同的内容。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除实习合同:

(1)乙方在实习期间被证明不符合录用条件的;

(2)乙方严重违反甲方规章制度的;

(3)乙方因健康原因不能继续从事实习工作的。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除实习合同:

(1)甲方未按时足额支付实习报酬的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方实习的;

(3)乙方因健康原因不能继续从事实习工作的。

4.实习合同解除后,甲方应出具解除实习合同的证明文件,并协助乙方办理相关手续。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定,未按时足额支付实习报酬的,应按

文档评论(0)

三口一头猪 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档