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聘请教师合同6篇

篇1

甲方（聘请方）：___________________学校

乙方（受聘方）：___________________

根据《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。合同期满聘用关系自然终止。聘用关系终止前根据工作需要和受聘方的意愿决定是否续签合同。若受聘方在学校表现出众且双方协商愿意续签合同的，可以提前一月办理续签手续。若一方或双方不准备续签合同则须提前一个月通知对方并做好交接工作。

二、工作职责及要求

甲方（盖章）：___________________校长（签字）：___________________签订日期：_______年_______月_______日签订地点：_______县_______镇_______小学内

篇2

甲方（聘任方）：XX中学

乙方（受聘教师）：XXX，性别：X，民族：XX，学历：XX，职称：XX，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX，家庭住址：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在合同期满前XX日，双方协商续签或终止合同。

二、工作任务和目标

1.乙方同意接受甲方的聘请，担任甲方学校XX部门的XX工作。具体职责和任务是：XXXX。

2.乙方在合同期内必须完成以下工作任务和目标：XXXX。

三、工作待遇和报酬

1.甲方根据乙方的工作岗位和级别，按月支付乙方的工资报酬，具体数额按照甲方学校的工资分配方案执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3.乙方在合同期内享受国家规定的其他福利待遇，如带薪年休假、寒暑假等。

四、工作纪律和规章制度

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。

2.乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需要请假，必须提前向甲方提交书面请假申请。

3.乙方在工作过程中必须注意安全和卫生，严格遵守安全操作规程，如有违规行为，甲方有权按照规章制度进行处理。

五、违约责任

1.甲方如违反本合同规定，未能按时支付工资报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方限期改正。

2.乙方如违反本合同规定，擅自离开工作岗位或未完成分配的工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，双方应共同遵守本合同所列条款。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：XXXXXX

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（聘请方）：____________________学校

乙方（受聘教师）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘请乙方从事教育教学工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的管理下，遵守学校的规章制度，完成教育教学任务。

2.乙方应按照甲方规定的教学计划和课程标准，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。

3.乙方应积极参加学校组织的各类活动，认真履行教师职责。

三、薪酬待遇

1.甲方应按照约定支付乙方的工资，具体标准按照甲方规定执行。

2.乙方享有寒暑假期间的带薪休假。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、违约责任

1.甲乙双方中的任何一方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.甲方未按时支付乙方工资或未履行其他约定义务的，应按未支付金额的百分之