- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
PAGE
1-
高中思想政治选择性必修第二册第4单元社会争议解决第9课纠纷的多元
一、纠纷的概念与特征
纠纷,作为社会生活中普遍存在的一种现象,其概念可以从多个角度进行界定。从法律角度来看,纠纷是指当事人之间因权益争议而引发的矛盾和冲突。这类争议可能涉及财产、人身、合同、知识产权等多个方面。在社会生活中,纠纷往往表现为双方或多方在权利、义务、利益等方面的不一致,导致关系紧张,甚至影响社会秩序的稳定。
纠纷的特征主要体现在以下几个方面。首先,纠纷具有主体性,即纠纷的双方或多方都是具有独立法律地位的主体。这些主体在纠纷中扮演着不同的角色,如原告、被告、第三人等。其次,纠纷具有利益性,即纠纷的产生往往与各方主体的利益密切相关。纠纷的解决往往需要平衡各方的利益,以达到公平公正的结果。最后,纠纷具有时效性,即纠纷的解决需要在一定的时间内完成,否则可能会因为时间的推移而导致纠纷的复杂化和解决难度增加。
具体来说,纠纷的特征还包括争议性、对立性、复杂性和社会性。争议性指的是纠纷的双方在某个问题上存在分歧,这种分歧可能是基于事实、法律或道德等方面的差异。对立性则体现在纠纷的双方在利益、观点或行为上存在明显的对抗。复杂性意味着纠纷的解决往往需要综合考虑多种因素,如法律、政策、社会习俗等。社会性则表明纠纷不仅是个体之间的矛盾,也反映了社会关系和社会结构的某些方面。因此,理解和处理纠纷需要全面、客观的视角。
二、纠纷的分类与类型
(1)纠纷的分类可以从不同的角度进行,其中一种常见的分类方式是根据纠纷的性质进行划分。这种分类方法将纠纷分为民事纠纷、行政纠纷和刑事纠纷。民事纠纷主要涉及平等主体之间的权益争议,如合同纠纷、侵权纠纷等;行政纠纷则涉及行政机关与公民、法人或其他组织之间的权益争议;刑事纠纷则是指犯罪行为引发的争议,如刑事案件中的被告人、被害人及其家属之间的纠纷。
(2)另一种分类方式是根据纠纷的解决途径进行划分。这类分类包括诉讼纠纷和非诉讼纠纷。诉讼纠纷是指通过法院审判程序解决的纠纷,如民事诉讼、刑事诉讼和行政诉讼;非诉讼纠纷则是指通过调解、仲裁、行政裁决等非司法途径解决的纠纷。非诉讼纠纷解决方式具有灵活性、效率高等特点,常被用于解决一些简单的、争议不大的纠纷。
(3)纠纷的类型还可以根据纠纷的内容和形式进行划分。例如,合同纠纷可以根据合同类型分为买卖合同纠纷、租赁合同纠纷等;侵权纠纷可以根据侵权行为分为故意侵权纠纷和过失侵权纠纷。此外,根据纠纷涉及的法律关系,还可以分为劳动关系纠纷、知识产权纠纷、环境保护纠纷等。每种类型的纠纷都有其特定的法律依据和解决方法。
三、纠纷解决的基本原则与方式
(1)纠纷解决的基本原则是确保解决过程公正、合法、高效。首先,公正性是纠纷解决的核心原则,要求在处理纠纷时,各方当事人应当享有平等的诉讼权利,裁判者应当保持中立,不受任何不当影响,确保争议得到公平公正的处理。其次,合法性原则要求纠纷解决必须遵循现行的法律法规,任何处理结果都不能与法律规定相违背。最后,效率性原则强调在保证公正和合法的前提下,纠纷解决过程应当高效,以减少当事人和社会的成本。
(2)纠纷解决的方式主要包括诉讼和非诉讼两大类。诉讼方式是解决纠纷的传统途径,通过法院的审判程序来判定是非,作出裁决。诉讼程序严格规范,能够提供权威的法律判决,但其过程较为繁琐,周期较长。非诉讼方式则包括调解、仲裁、行政裁决等,这些方式更加灵活,能够迅速解决纠纷,减轻当事人的负担,同时也便于维护社会关系的和谐稳定。
(3)在具体操作中,纠纷解决的方式还需要结合实际情况和当事人的意愿。例如,对于一些涉及邻里关系、家庭矛盾等轻微的纠纷,调解往往是一种有效的解决方式。调解过程中,调解员作为中立方,通过沟通、协商,促使当事人达成和解。而在商业领域,仲裁因其必威体育官网网址性、专业性等特点,常被用于解决合同纠纷。此外,对于一些涉及公共利益和行政管理的纠纷,行政裁决可能是首选的解决方式。每种方式都有其适用的范围和特点,选择合适的纠纷解决方式对于维护当事人的合法权益和社会秩序具有重要意义。
四、多元纠纷解决机制
(1)多元纠纷解决机制(ADR)是一种融合了多种解决手段的综合性纠纷解决模式。这种机制强调在解决纠纷时,不局限于单一的诉讼途径,而是根据纠纷的性质和当事人的需求,灵活运用调解、仲裁、调解仲裁结合等多种方式。多元纠纷解决机制的优势在于其能够提供更加多样化和个性化的解决方案,有助于提高纠纷解决效率和降低解决成本。
(2)在多元纠纷解决机制中,调解是一种重要的解决手段。调解过程通常由中立第三方进行,旨在通过对话和协商,帮助当事人达成和解。调解的特点在于其非正式性和灵活性,调解结果对当事人具有约束力,但并非具有法律强制执行力。调解的成功与否往往取决于调解员的技巧和当事人的合作态度。
文档评论(0)