终止劳动合同简易版7篇.docx

终止劳动合同简易版7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就双方终止劳动合同事宜，达成如下协议：

一、协议背景

1.甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，合同期限为_____年。

2.乙方在甲方的工作岗位为_____，工作职责为_____。

3.甲方需向乙方支付的工资、津贴、补贴等劳动报酬为_____元。

二、协议内容

1.甲乙双方在协商一致的基础上，同意提前终止劳动合同。

2.乙方需在协议签订之日起_____个工作日内，完成以下工作交接事项：

（1）归还甲方财物，包括但不限于办公用品、工作证件等；

（2）向甲方说明工作进展，确保工作无缝交接；

（3）协助甲方处理其他相关事宜。

3.甲方需在协议签订之日起_____个工作日内，向乙方支付以下费用：

（1）乙方未休年假的补偿费用；

（2）其他双方约定的费用。

4.甲乙双方在协议签订后，需共同遵守以下约定：

（1）乙方不得在协议签订后泄露甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息；

（2）乙方在协议签订后，不得擅自使用甲方的知识产权，包括但不限于商标权、专利权等；

（3）甲方在协议签订后，不得擅自使用乙方的知识产权，包括但不限于著作权、商标权等。

三、违约责任

1.甲乙任何一方违反协议约定的，违约方需向守约方支付违约金_____元。

2.乙方违反协议约定，造成甲方损失的，乙方需承担赔偿责任。

3.甲方违反协议约定，造成乙方损失的，甲方需承担赔偿责任。

四、争议解决

1.甲乙双方在协议履行过程中发生争议的，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方在协议履行过程中发生争议的，应当首先以维护双方合作关系为重，尽量避免对双方造成不必要的损失。在争议解决过程中，双方应当积极配合，提供必要的证据材料。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份用于办理相关手续。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

3.乙方在协议签订后，需及时办理相关离职手续，确保双方劳动关系终止。甲方在协议签订后，需及时办理相关结算手续，确保乙方权益不受损害。

4.甲乙双方在协议签订后，需共同遵守相关法律法规的规定，确保双方劳动关系终止符合法律法规的要求。如有违反法律法规的行为发生，违约方需承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商，现就终止劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.双方同意，自本协议生效之日起，双方的劳动合同关系正式终止。乙方在甲方的工作年限为_____年_____个月。

2.甲方已支付乙方的工资、福利和社保等费用至_____年_____月_____日。乙方确认已领取所有应得报酬，且对甲方无任何其他要求。

3.乙方同意在协议生效之日起，将甲方提供给乙方的所有财产（包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等）归还给甲方。乙方已确认与甲方无任何其他财务纠纷。

4.双方同意，本协议生效之日起，乙方不得再以任何理由进入甲方的办公场所或参与甲方的任何业务活动。乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的任何商业机密或信息。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的任何条款，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。具体责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方同意，如在协议生效之日起的_____年内，乙方在未经甲方书面同意的情况下，擅自从事与甲方业务相同或相似的业务活动，乙方将向甲方支付违约金_____元。

三、争议解决

1.双方同意，本协议的执行过程中产生的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.乙方同意，如在协议执行过程中发生争议，乙方应尊重甲方的意见，采取适当的措施防止争议扩大，并积极配合甲方进行争议解决。

四、其他条款

1.双方同意，本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。协商达成的补充协