网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

劳动合同范本5篇.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳动合同范本5篇

篇1

劳动合同

甲方(用人单位):_________

地址:_________

主要负责人:_________

乙方(劳动者):_________

性别:_________

身份证号码:_________

户口所在地:_________

现居住地:_________

联系方式:_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同,合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.本合同为无固定期限劳动合同,合同期从_____年_____月_____日起至法定或约定的终止条件出现时止。

3.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同期从_____年_____月_____日起至该任务完成日止。该任务的具体情况见岗位的职责描述。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,安排在________岗位工作。该岗位的主要职责见岗位的职责描述。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据国家有关规定,结合本单位的实际情况,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,发给乙方必要的劳动保护用品。

2.甲方可依据国家的工时制度,结合本单位的实际情况,调整安排乙方的工作时间。在特殊情况下,乙方也应理解和服从甲方的调整安排。

3.甲方按照国家规定的法定节假日安排乙方的休假,并根据实际情况,调整安排乙方的其他休息时间。在特殊情况下,乙方也应理解和服从甲方的调整安排。

四、劳动报酬与社会保险

1.甲方根据法律、法规的规定,为乙方提供必要的生活保障和福利待遇。

2.甲方根据业务发展的需要和乙方的岗位及表现,确定乙方在试用期的工资待遇为_____元/月。试用期满后,甲方根据乙方的岗位及表现,确定乙方的基本工资待遇为_____元/月,并根据实际情况进行调整。甲方支付乙方的工资为税后工资。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在工作中的安全和健康。甲方根据国家的社保规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

4.甲方可以根据工作需要和乙方的表现,调整乙方的工资待遇和社会保险待遇。在特殊情况下,乙方也应理解和服从甲方的调整安排。

五、双方的权利和义务

1.甲乙双方应严格遵守国家法律法规,自觉维护双方的权利和履行双方的义务。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理,履行甲方的安排和要求。甲方应尊重乙方的劳动成果和贡献,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.甲乙双方应相互尊重和理解,建立和谐、合作的劳动关系。乙方应积极与甲方沟通,反馈工作中的问题和困难,提出合理的建议和意见。甲方应认真倾听乙方的意见和建议,不断改进工作方法和措施,提高工作效率和满意度。

3.甲乙双方应共同维护企业的形象和声誉,保守企业的商业机密和客户信息。乙方不得在任何情况下泄露企业的商业机密和客户信息,不得从事损害企业利益和形象的活动。甲方应对乙方的必威体育官网网址工作予以支持和配合,为乙方提供必要的必威体育官网网址措施和保障。

4.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,不得从事违法违规行为。乙方应积极配合甲方的调查和检查工作,如实反映情况和问题。甲方应对乙方的违法违规行为进行严肃处理,并依法承担相应的法律责任。

5.甲乙双方应尊重对方的合法权益,不得侵犯对方的劳动成果和贡献。乙方应认真履行工作职责和义务,努力提高工作技能和能力水平,为企业的发展贡献自己的力量。甲方应对乙方的劳动成果和贡献进行公正评价和激励,为乙方提供必要的培训和发展机会。

6.甲乙双方应共同关注企业的未来和发展方向,积极参与企业的决策和管理活动。乙方应积极提出创新性的意见和建议,为企业的发展贡献自己的智慧和才能。甲方应对乙方的创新性和贡献进行认可和支持,为乙方提供必要的荣誉和奖励。同时,甲乙双方也应共同遵守企业的职业道德和行为规范,树立良好的企业形象和员工形象。

7.甲乙双方应共同维护企业的和谐稳定关系,积极处理解决工作中遇到的问题和矛盾。乙方应通过正当渠道反映问题和意见,甲方应积极回应并解决问题。对于严重影响企业和谐稳定的问题和矛盾,甲乙双方应共同协商并寻求合理解决方案。必要时可以寻求法律援助或法律途径解决争议或纠纷问题。但需明确双方的责任与义

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档