- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
团队辉煌里程
一年走过的挑战与荣耀
Presentername
Agenda1.介绍
2.困难和挑战
3.核心观点
4.肯定和表彰
5.重要成果
01.介绍
团队的工作表现和遇到的问题
团队面临的挑战
合作计划难以协调
合作计划存在冲突
跨部门协信息共享不及时
作困难信息传递存在延迟
沟通不畅
沟通方式不统一
团队遇到的问题
团队成员工作表现肯定
010203
跨部门协作困难资源不足完成两个重要项目
在项目合作过程中,与其在完成工作任务时,团队团队成功完成了两个重要
他部门的协作存在一定的面临资源不足的问题的项目,为公司的发展做
困难出了重要贡献
团队成员:表现与突破
团队成员的工作表现
项目管理能力突出团队合作精神突出工作责任心强
高效地组织和管理项目,确保项目按时积极主动地与其他团队合作,共同解决对工作任务高度负责,保证工作质量和
交付问题效率
团队的工作任务
重要任务完成
010203
项目A项目B项目C
提前完成,质量优秀解决了客户的紧急需求计划中的项目顺利推进
02.困难和挑战
团队跨部门协作困难和资源不足
资源不足-挑战资源
资源不足
您可能关注的文档
- 云计算:创新驱动数字化未来-定义、技术与应用.pptx
- 跨界探索:会展服务-交叉学科视角下的深度解析.pptx
- 茶道之韵管理智慧-在企业管理中应用茶文化.pptx
- 智能计算新纪元-伙伴合作,创新未来.pptx
- 掌控地质设备质量-塑造完善的质量控制体系.pptx
- 探索化学实验的安全性与规范性-实验操作安全指南.pptx
- 生物技术:农业的未来-科技推动农业发展.pptx
- 新型生物医学治疗技术与癌症治疗-生物医学研究专家.pptx
- 工程硕士毕业论文答辩-导师角色的演讲稿.pptx
- 探索互动学习之旅-本科教学新模式的实践与思考.pptx
- 2024年上海夏普电器有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案通关秘籍题库附答案【突破训.docx
- 2023-2024年江阴市西城钢铁有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案通关秘籍.docx
- 2024年东风实业有限公司校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案真题题库附答案(达标题).docx
- 2024宁波金田投资控股有限公司招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案题库汇总.docx
- 2023-24年海澜集团有限公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案完整题库完整.docx
- 2023-24年大亚科技集团有限公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案大全(培优B卷).docx
- 2023-24年内蒙古草原兴发股份有限公司招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案【含答案】.docx
- 2023-24年日照钢铁控股集团有限公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案大全【典优】.docx
- 2023-24年中国石油抚顺石油化工公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案大全附答案【完整.docx
- 2024中国三江航天集团招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案带答案(培优).docx
文档评论(0)