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2023年第一季度《中国企业招聘薪酬报告》.pdfVIP

2023年第一季度《中国企业招聘薪酬报告》.pdf

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穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》

2023年第一季度《中国企业招聘薪酬报

告》(2023年5月5日)

2023年第一季度《中国企业招聘薪酬报告》

【摘要】智联招聘继续发布《中国企业招聘薪酬报告》,分析了国

内38个核心城市企业的招聘薪酬水平,以及分城市、行业、职业和不

同学历的招聘薪酬变化。

一、一季度全国平均招聘月薪10101元,环比下降,同比略升

2023年一季度,全国38个核心城市企业平均招聘薪酬为10101

元/月,同比小幅上升0.9%,较2022年四季度的10558元下降4.3%。

2022年,受疫情持续和宏观经济承压等影响,企业招聘薪酬的同比增

速逐渐收窄,由一、二季度的10%左右降至三、四季度的4.4%,本季

度增幅进一步缩小。可见,在经济恢复期企业用工成本扩张趋于谨慎,

招聘薪酬增速放缓。

穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》

二、各城市薪酬及变化

上海薪酬跃居榜首,苏州首次进入前五

全国38个核心城市中,一季度上北深杭苏薪酬水平领跑。上海以

13433元招聘月薪跃居榜首,北京以13251元招聘月薪位居第二,深

圳(12668元)、杭州(11737元)仍然分列第三位和第四位,苏州招聘薪

酬11037元超过广州(10913元),首次进入前五。长三角地区南京、

宁波、无锡、合肥,珠三角的珠海、东莞、佛山,以及厦门、武汉、长

沙、成都、重庆等城市本季度招聘薪酬也较高。东北地区哈尔滨、沈阳、

长春等城市薪资仍偏低,太原、石家庄等城市招聘薪酬也缺乏竞争力。

穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》

长三角城市薪酬持续领涨,无锡增速第一

从各城市薪酬同比增速来看,无锡处于首位,一季度招聘薪酬同比

增长8.3%;苏州排名第二,同比增速6.1%;合肥排名第四,同比上升

4.3%;宁波、杭州、南京、上海的增速分别为3.2%、3.1%、2.6%、1.4%,

都高于38城的平均增速0.9%。长三角地区经济活力强,企业生产经营

恢复快,带动薪资水平持续领涨。此外,广州、佛山等珠三角城市以及

烟台、厦门、福州等东部沿海城市也进入招聘薪酬增速TOP10城市。

穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》

三、各行业薪酬及变化

新能源进入薪资TOP10行业,平均月薪11233元

行业方面,一季度基金/证券/期货/投资行业薪酬最高,达到12740

元,银行(11634元)、保险(11620元)等金融行业薪资水平排名也靠前。

电子技术/半导体/集成电路行业排名升至第二位,招聘薪酬为11844

元。新能源/电气/电力行业招聘月薪11233元也进入行业平均薪酬排

行榜前十。在“双碳”目标下,借助政策红利,我国新能源行业进入快

速发展期,能源企业纷纷加快光伏能源项目建设,新能源汽车市场旺盛

增长带动电池新能源产业景气大幅上升,企业人才招聘较快增长,行业

整体招聘薪酬持续走高。

穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》

集成电路薪资同比上涨8%,增速领先其他行业

从行业招聘薪酬同比增速来看,电子技术/半导体/集成电路行业增

速最高。在一系列政策支持下,我国集成电路行业步入高速增长期,但

人才短缺问题仍然严重,存在庞大的人才缺口,促使企业不断采用高薪

策略吸引优秀人才,市场招聘薪酬随之上涨,

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