2025年创新教育讲师选拔与培养协议书3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年创新教育讲师选拔与培养协议书

本合同目录一览

第一条协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

1.4双方地址

第二条协议目的和原则

2.1协议目的

2.2协议原则

第三条讲师选拔与培养的范围

3.1选拔范围

3.2培养范围

第四条讲师选拔与培养的程序

4.1选拔程序

4.2培养程序

第五条讲师选拔与培养的标准

5.1选拔标准

5.2培养标准

第六条讲师选拔与培养的时间安排

6.1选拔时间

6.2培养时间

第七条讲师选拔与培养的费用及支付方式

7.1费用构成

7.2支付方式

第八条讲师的权利与义务

8.1讲师权利

8.2讲师义务

第九条讲师考核与评价

9.1考核方式

9.2评价标准

第十条讲师晋升与待遇

10.1晋升条件

10.2待遇标准

第十一条合同的生效、变更与解除

11.1生效条件

11.2变更程序

11.3解除条件

第十二条违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

第十三条争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

第十四条其他约定

14.1必威体育官网网址条款

14.2其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：创新教育科技有限公司

乙方：

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3双方联系方式

1.4双方地址

甲方地址：市区路号

乙方地址：市区路号

第二条协议目的和原则

2.1协议目的

本协议旨在明确甲方选拔与培养乙为创新教育讲师的具体事宜，以提升双方在创新教育领域的专业能力与市场竞争力。

2.2协议原则

（1）公平公正原则：双方在选拔与培养过程中应公平对待，确保选拔结果的公正性。

（2）共同发展原则：双方应共同努力，实现共同发展。

（3）合作共赢原则：双方应本着合作共赢的理念，共同推进创新教育事业的发展。

第三条讲师选拔与培养的范围

3.1选拔范围

本次讲师选拔面向全国范围内具有创新教育相关背景或经验的个人。

3.2培养范围

选拔成功的乙方将接受甲方提供的专业培训，包括但不限于教学技能、课程开发、教育管理等。

第四条讲师选拔与培养的程序

4.1选拔程序

（1）报名：乙方根据甲方发布的通知进行报名。

（2）筛选：甲方对报名者进行初步筛选，确定进入面试的人员。

（3）面试：甲方组织面试，对候选者进行综合评估。

（4）选拔结果：甲方在面试结束后确定最终选拔结果，并以书面形式通知乙方。

4.2培养程序

（1）培训计划：甲方制定详细的培训计划，包括培训内容、时间安排、考核方式等。

（2）培训实施：甲方根据培训计划组织乙方进行培训。

（3）考核评估：培训结束后，甲方对乙方进行考核评估，以检验培训效果。

第五条讲师选拔与培养的标准

5.1选拔标准

（1）具备创新教育相关背景或经验；

（3）具备较强的教学能力和课程开发能力；

（4）具备一定的教育管理能力。

5.2培养标准

（1）提升乙方在创新教育领域的专业素养；

（2）提高乙方教学技能和课程开发能力；

第六条讲师选拔与培养的时间安排

6.1选拔时间

本次讲师选拔时间为2025年1月至2025年3月。

6.2培养时间

乙方培训时间为2025年4月至2025年12月。

第七条讲师选拔与培养的费用及支付方式

7.1费用构成

（1）选拔费用：包括宣传费用、面试费用等；

（2）培训费用：包括课程开发费用、师资费用等；

（3）其他费用：包括考核费用、证书费用等。

7.2支付方式

（1）选拔费用：甲方在选拔过程中按照实际发生费用支付；

（2）培训费用：甲方在培训期间按月支付；

（3）其他费用：甲方在相关费用发生时支付。

第八条讲师的权利与义务

8.1讲师权利

（1）接受甲方提供的选拔和培训机会；

（2）在培训期间享受甲方提供的培训资料和设施；

（3）按照协议约定获得相应的待遇和晋升机会；

（4）对甲方的工作提出合理化建议；

（5）在合同约定的范围内，享有知识产权。

8.2讲师义务

（1）遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度；

（2）按照甲方要求参加选拔和培训；

（3）在培训期间认真学习，努力提高自身能力；

（4）按照甲方要求完成教学任务，保证教学质量；

（5）保护甲方商业秘密，不得泄露或滥用。

第九条讲师考核与评价

9.1考核方式

（1）培训结束后进行结业考核；

（2）定期进行教学评估；

（3）根据工作表现和业绩进行年度考核。

9.2评价标准

（1）培训