单位制度分享合集【人员管理】.docx

精选制度1：招聘管理制度

一、招聘原则

1、员工的招聘将根据公司岗位需要进行。

2、本公司采用公平、公正、公开的原则，招聘优秀、适用之人才。无种族、宗教、性别等区别。

3、本公司的招聘以面试方式为主。

二、录用条件

1、根据岗位性质和用工制度，新聘员工一般实行劳动合同工制和劳务工制。劳动合同制工实行试用期，试用期限按《劳动法》有关规定予以确定。劳务工不实行试用期(以上海一仓机械制造有限公司与劳务公司签订协议为准)。

2、公司按国家规定，不招收未成年人到公司工作。

3、试用期满考核

1）新聘合同制工试用期满前一周，由职能部门进行考核，考核合格者正式录用。试用期内如发现不符合录用条件的，可随时依法解除劳动合同。

2）在试用期内员工可以随时通知公司解除劳动合同。

3）新聘合同制工试用考核合格，其在公司的工作年限自试用期起始之日算起。

三、录用程序

1、各职能部门根据本部门生产、管理、业务等发展需要或岗位空缺等情况，向公司提出招聘人员的提案，经总经理同意后，协同行政人事进行招聘。

2、公司实行应聘人员体检制度。在试用期前或内，进行健康检查。只有证明其身体健康适合工作者，才可依照劳动合同被公司录用。员工的体检费可由公司报销。

3、新录用员工报到应先进行入公司培训，同时到行政人事办理下列手续：

1）如实填写《员工简历表》或《劳务员工登记表》；

2）递交证明自己身份的有关证件（复印件）：身份证、毕业证书、户籍簿、相关资格证书等；

3）交一寸半身正面照若干张；

4）需要办理的其他手续。

4、公司凭其提供的合法用工证明与其签署劳动合同，劳务员工的合同与劳务公司签署，并落实新员工的岗位。

5、员工个人情况如：家庭住址、通讯联系方法、婚姻状况、生育状况等发生变化时，应及时通知行政人事。如不及时通知公司，使公司信息无法传达给员工的，公司免除有关责任。

6、毕业的应届大学（专）生被公司录用，从录用的第一天至取得毕业证书这段时间为实习（见习）期，公司与其签署实习（见习）劳务协议，但不记载公司的工作年限。实习（见习）期可视作试用期。

精选制度2：员工进修学习管理制度

一、总则

1、为规范XX有限公司（以下简称集团公司）员工进修学习管理，促进员工专业技能、业务水平及整体素质的提高，特制订本制度。

2、本制度适用于集团公司及所属项目公司。

3、综合管理部为员工进修学习的归口管理部门。

二、种类与条件

1、公司鼓励员工在不影响本职工作的前提下，参加与本岗位相关的技能、职称、资格、学历、学位等各种形式的进修学习。

2、员工进修学习分为以下五类：

1）公司选派的短期(3个月及以内)脱产进修学习；

2）公司选派的长期(3个月以上)脱产进修学习；

3）员工申请的短期（3个月及以内）脱产进修学习；

4）员工申请的长期（3个月以上）脱产进修学习；

5）员工申请的学历类在职进修学习；

6）员工申请的职业资格类在职进修学习。

3、公司可根据工作需要选派有关人员进行脱产的长期或短期进修学习。

4、公司选派的长期脱产进修学习的人员，原则上须在公司服务达到下列规定年限：

1）总经理助理及以上员工须服务满2年；

2）主管至部门经理级员工须服务满3年；

3）主管以下员工须服务满5年。

特殊情况突破上述规定须经报所在公司董事长或其授权人审批。

5、员工申请参加进修学习，由员工本人填写《员工进修学习申请表》，经所在部门负责人及业务分管领导签署意见后，报综合管理部负责人及综管分管领导审核，总经理、董事长或其授权人审批。

三、进修学习待遇及费用报销

1、公司选派短期脱产进修学习的员工，视同出勤，薪酬待遇不变。

2、公司选派长期脱产进修学习的员工，在学习期间照常领取年薪，但不享受奖金分配，其他福利待遇不变。

3、员工申请的短期脱产进修学习期间，原则上不享受公司任何薪酬待遇(含社会保险和住房公积金)，公司代缴的应由个人承担的社会保险和住房公积金，待员工返回公司工作后从其薪资中扣除。

4、员工申请长期脱产进修学习的，须与公司协商一致后提前解除劳动合同。员工脱产进修期满后，如有继续返回公司服务的意愿，公司应予优先录用。

5、员工申请的在职进修学习期间，可申请使用当年的年休假参加考前培训及考试，请假时间超过年休假部分按事假处理。

6、进修学习费用包括学费、书本费、考务费、报名费等学杂费；公司选派进修学习人员报销除生活费以外与学习有关的所有费用（含交通费）。

7、员工经批准参加的各类进修学习，在取得合格证书、相关学历、学位证书后，其进修学习的相关费用按照不同的类别，由公司和个人分担（详见下表），以体现“谁受益，谁投资”的原则。

8、参加进修学习未取得相关合格证书的员工，由其自行承担进修学习的所有费用。

四、权利义务

1、公司选派参加脱产进修学习的员工，须事前与公司签订《服务承诺合同1》。当报销的费用在2万元