2025年法规规范劳务派遣合同书.docxVIP

2025年法规规范劳务派遣合同书

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“派遣方”）与乙方（以下简称“被派遣方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就2025年度劳务派遣事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确派遣方与被派遣方之间的劳务派遣关系，规范双方的权利义务，保障劳务派遣工作的顺利进行。

二、签订背景

鉴于甲方业务发展的需要，乙方同意为甲方提供劳务派遣服务，双方经协商一致，特订立本合同。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

四、合同主体

（一）甲方（派遣方）

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

（二）乙方（被派遣方）

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

五、劳务派遣内容

1.乙方根据甲方提供的岗位需求，派遣具备相应资质的员工到甲方工作。

2.乙方负责员工的招聘、培训、考核、解聘等管理工作。

3.甲方按照合同约定支付乙方劳务派遣费用。

4.双方应按照国家有关法律法规，保障派遣员工合法权益。

六、权利义务

1.甲方权利与义务

（1）甲方有权要求乙方提供符合岗位需求的员工。

（2）甲方应按照合同约定支付乙方劳务派遣费用。

（3）甲方应按时足额支付乙方劳务派遣费用。

2.乙方权利与义务

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣费用。

（2）乙方应按照合同约定提供符合岗位需求的员工。

（3）乙方应保障派遣员工合法权益。

七、违约责任

1.甲方未按合同约定支付劳务派遣费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的____%。

2.乙方未按合同约定提供符合岗位需求的员工的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供员工工资总额的____%。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1派遣方根据本合同约定，向被派遣方提供劳务派遣服务，包括但不限于招聘、培训、派遣、管理及服务支持等。

1.2被派遣方应按照派遣方的要求，派遣符合岗位要求的员工至派遣方指定的用工单位工作。

二、服务质量标准

2.1被派遣方应确保派遣的员工具备相应的职业技能和职业道德，符合用工单位的岗位要求。

2.2被派遣方应对派遣的员工进行必要的岗前培训，确保员工了解用工单位的规章制度和操作流程。

2.3被派遣方应建立完善的员工考核制度，对派遣的员工进行定期考核，确保员工工作表现符合派遣方的要求。

三、价格支付

3.1派遣方应按照本合同约定的价格支付被派遣方劳务派遣费用。

3.2劳务派遣费用包括但不限于员工工资、社会保险、住房公积金等。

3.3劳务派遣费用支付方式：按月支付，具体支付日期由双方另行约定。

四、必威体育官网网址条款

4.1双方对本合同内容以及业务过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2必威体育官网网址期限：自本合同签订之日起至合同终止后____年。

五、违约责任

5.1若被派遣方未能按照合同约定提供符合岗位要求的员工，或员工在工作中出现重大失误，派遣方有权解除合同，并要求被派遣方承担相应的违约责任。

5.2若派遣方未能按时足额支付劳务派遣费用，或因派遣方原因导致被派遣方遭受经济损失，派遣方应承担相应的违约责任。

5.3若因一方违约导致合同无法履行，违约方应向守约方支付合同金额____%的违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

7.1本合同在以下情况下可予以解除：

（1）经双方协商一致，并签订书面协议；

（2）一方违约，另一方在合理期限内书面通知违约方解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

7.2合同解除后，双方应按照合同约定处理未完成的工作，并结清相关费用。

八、合同生效与终止

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同有效期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

8.3本合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同自动终止。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

合同/协议编号：____________