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2025年劳动法工伤赔偿标准调整及执行细则合同2篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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2025年劳动法工伤赔偿标准调整及执行细则合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同签订背景及依据

2.1合同签订背景

2.2合同签订依据

3.工伤赔偿标准调整内容

3.1赔偿金额调整

3.2赔偿期限调整

3.3赔偿项目调整

4.工伤认定及鉴定

4.1工伤认定程序

4.2工伤鉴定机构

4.3工伤鉴定标准

5.赔偿责任及承担方式

5.1赔偿责任主体

5.2赔偿承担方式

5.3赔偿资金来源

6.赔偿程序及流程

6.1赔偿申请

6.2赔偿审核

6.3赔偿支付

7.争议解决方式

7.1争议解决途径

7.2争议解决机构

7.3争议解决期限

8.合同生效及终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除条件

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿标准

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.合同附件

11.1附件一:工伤认定申请表

11.2附件二:工伤鉴定报告

11.3附件三:赔偿协议书

12.合同变更及解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

12.3合同变更及解除程序

13.合同解除后的处理

13.1赔偿金结算

13.2争议处理

13.3其他事项

14.其他约定事项

14.1合同履行地点

14.2合同履行期限

14.3合同履行方式

14.4合同履行责任

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系地址]、[甲方联系电话]

乙方联系方式:[乙方联系地址]、[乙方联系电话]

2.合同签订背景及依据

2.1合同签订背景

鉴于《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规对工伤赔偿标准的规定,为保障劳动者合法权益,甲方与乙方经友好协商,达成一致意见,特订立本合同。

2.2合同签订依据

《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《关于调整工伤保险待遇的通知》等相关法律法规。

3.工伤赔偿标准调整内容

3.1赔偿金额调整

工伤一级至四级伤残赔偿金:每人每月增加元;

工伤五级至十级伤残赔偿金:每人每月增加元;

生活护理费:每人每月增加元;

一次性伤残补助金:按照伤残等级提高%。

3.2赔偿期限调整

工伤一级至四级伤残,赔偿期限为年;

工伤五级至十级伤残,赔偿期限为年;

生活护理费,赔偿期限为年。

3.3赔偿项目调整

根据《关于调整工伤保险待遇的通知》,工伤赔偿项目包括:

工伤伤残赔偿金;

生活护理费;

一次性伤残补助金;

其他相关费用。

4.工伤认定及鉴定

4.1工伤认定程序

工伤认定程序按照《工伤保险条例》的规定执行,包括事故报告、工伤认定申请、工伤认定决定等环节。

4.2工伤鉴定机构

工伤鉴定由依法取得资格的医疗机构或者医疗机构委托的专家进行。

4.3工伤鉴定标准

工伤鉴定标准按照《工伤保险条例》及国家有关标准执行。

5.赔偿责任及承担方式

5.1赔偿责任主体

甲方作为用人单位,对劳动者在工作中发生的工伤事故承担赔偿责任。

5.2赔偿承担方式

甲方应按照国家有关工伤保险待遇规定,及时足额支付工伤赔偿金。

5.3赔偿资金来源

赔偿资金来源于甲方缴纳的工伤保险基金。

6.赔偿程序及流程

6.1赔偿申请

劳动者发生工伤事故后,应及时向甲方提出赔偿申请,并提供相关证明材料。

6.2赔偿审核

甲方收到赔偿申请后,应及时进行审核,并在个工作日内作出决定。

6.3赔偿支付

甲方在审核通过后,应及时支付工伤赔偿金。

8.合同生效及终止

8.1合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.2合同终止条件

合同约定的终止条件成就;

任何一方违约,经对方书面通知后日内仍未纠正;

法律法规规定的其他终止情形。

8.3合同解除条件

双方协商一致;

一方违约,对方有权解除合同;

法律法规规定的其他解除情形。

9.违约责任

9.1违约情形

一方未按照合同约定履行赔偿义务;

一方未按照合同约定提供工伤认定和鉴定的相关材料;

一方在合同履行过程中违反法律法规。

9.2违约责任承担

支付违约金,违约金金

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