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2025年长期人事代理服务合同
合同/协议编号:____________
甲方:____________________
乙方:____________________
鉴于甲方在人事代理服务方面存在需求,乙方具备相应的人力资源管理能力和资质,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
合同目的:
1.甲方委托乙方为其提供长期人事代理服务,乙方同意接受甲方委托,按照甲方要求提供人事代理服务。
2.本合同旨在明确双方的权利义务,保障双方的合法权益。
签订背景:
1.甲方为满足企业内部人事管理的需要,决定委托乙方提供长期人事代理服务。
2.乙方具备丰富的人力资源管理经验,能够满足甲方在人事代理服务方面的需求。
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
主要条款内容:
一、服务内容
1.乙方根据甲方的需求,提供以下人事代理服务:
(1)招聘代理:包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等;
(2)员工关系管理:包括劳动合同签订、社保公积金缴纳、员工档案管理、薪酬福利管理等;
(3)培训与发展:包括员工培训计划制定、实施、跟踪评估等;
(4)劳动争议处理:协助甲方解决与员工之间的劳动争议,提供法律咨询等;
(5)其他人事服务:根据甲方需求,提供其他相关人事代理服务。
二、服务质量标准
1.乙方提供的人事代理服务应满足国家相关法律法规的要求,符合行业规范和标准。
2.乙方应确保招聘信息的真实性、准确性和完整性,确保招聘流程的公正、公平、公开。
3.乙方应确保员工关系管理的规范性,保障员工合法权益。
4.乙方应确保培训与发展计划的实施效果,提高员工素质和业务能力。
5.乙方应确保劳动争议处理的及时性和有效性。
三、价格支付
1.本合同服务费用总额为人民币____元,按年度支付,甲方于每年____日前向乙方支付____元。
2.乙方开具正规发票,甲方在收到发票后____个工作日内支付相应款项。
3.若因乙方原因导致服务中断,乙方应退还甲方相应未服务期的费用。
四、必威体育官网网址条款
1.双方对本合同内容以及合作过程中的商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
2.必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。
五、违约责任
1.若甲方未按约定支付费用,应向乙方支付____%的滞纳金。
2.若乙方未按约定提供服务,应向甲方支付____%的违约金。
3.若任何一方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
双方权利与义务详细说明:
一、甲方权利与义务
1.权利:
(1)享有乙方提供的人事代理服务的权利;
(2)有权要求乙方按照合同约定提供优质、高效的服务;
(3)有权对乙方提供的服务进行监督和评价;
(4)有权在合同履行过程中提出合理修改建议。
2.义务:
(1)按照合同约定支付服务费用;
(2)提供乙方所需的招聘信息、员工档案等相关资料;
(3)配合乙方进行员工关系管理、培训与发展等相关工作;
(4)对乙方在工作中遇到的问题提供必要的支持和协助;
(5)对乙方提供的建议和改进措施给予关注,并在必要时予以采纳。
二、乙方权利与义务
1.权利:
(1)按照合同约定向甲方提供人事代理服务;
(2)有权要求甲方提供必要的合作条件,包括但不限于相关资料、场地等;
(3)有权对甲方提供的信息进行核实;
(4)有权在服务过程中对甲方提出的要求进行合理调整。
2.义务:
(1)严格按照合同约定提供人事代理服务,确保服务质量;
(2)按照甲方要求,及时、准确、完整地完成招聘、员工关系管理、培训与发展等各项工作;
(3)对甲方提供的资料必威体育官网网址,未经甲方同意不得向任何第三方泄露;
(4)在服务过程中,遇到无法解决的问题,应及时向甲方汇报并寻求解决方案;
(5)对甲方提出的合理修改建议,应予以关注并在必要时进行调整。
三、合作方式
1.双方应定期召开会议,就合同执行情况进行沟通与协调,确保双方权益。
2.乙方应在每月底向甲方提交服务报告,内容包括但不限于招聘情况、员工关系管理情况、培训与发展情况等。
3.双方应建立信息共享机制,确保双方在合同执行过程中及时获取相关信息。
4.双方应建立有效的沟通渠道,确保在遇到问题时能够及时沟通解决。
5.双方应共同遵守国家相关法律法规,维护良好的合作关系。
四、合同变更与解除
1.合同签订后,任何一方需变更合同内容,应书面通知对方,经双方协商一致后,方
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