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用工劳务合同简单版6篇

篇1

甲方（用工单位）：XX公司

乙方（劳务人员）：XXX

合同编号：XXXX年XX月XX日

一、合同背景

根据甲方业务发展的需要，现需招聘劳务人员若干名。乙方自愿应聘，并承诺遵守甲方的各项规定和制度，按时、按质完成工作任务。经双方协商，达成以下劳务用工合同。

二、合同期限

1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满，若甲方满意，则继续雇佣；若甲方不满意，则乙方应自行离开，甲方不承担任何责任。

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事清洁工作。

2.乙方的工作内容主要包括：保持公共场所的清洁卫生，协助处理垃圾，清洗公共设施等。

四、工资待遇与福利

1.乙方的基本工资为每月XX元，试用期工资为每月XX元。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式发放工资。

3.乙方在试用期满后，可享受与甲方正式职工相同的福利待遇。

五、劳动纪律与奖惩

1.乙方应严格遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度。

2.乙方在试用期期间，如违反甲方规定，甲方有权立即解除劳动合同，并不承担任何经济补偿责任。

3.试用期满后，如乙方表现突出，甲方可给予适当的奖励；如乙方表现不佳，甲方可酌情扣除其工资或奖金。

六、保险与保障

1.甲方为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，保障乙方在工作期间的安全。

2.乙方在工作期间应遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

3.如乙方在工作中发生意外或疾病，甲方将尽力提供必要的医疗帮助和保障。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款。如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.甲方如未按时支付工资或提供必要的福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和福利待遇，并赔偿因此造成的损失。

3.乙方如违反甲方规定或未完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的责任，并赔偿因此造成的损失。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同签定日期：_________

合同生效日期：_________

合同编号：_________

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门从事_________工作。

2.乙方的工作地点为________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________天工作制，乙方的工作时间为每天上午_________点至下午_________点。

2.乙方享有国家及甲方规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月劳动报酬为人民币_________元，试用期月劳动报酬为人民币_________元。

2.甲方于每月_________日左右向乙方支付劳动报酬。

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲方为乙方办理各项社会保险手续，并承担相应费用。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识。

4.甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。

七、规章制度及违纪处理

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，并服从甲方的管理。

2.如乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据情节的严重程度给予相应的处理。

八、合同变更、解除和终止