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绩效考核满意度调查方案

一、调查目的

绩效考核满意度调查的主要目的是了解公司员工对于现有绩效考核体系的认可度、满意度以及存在的问题，通过调查收集员工的意见和建议，为优化绩效考核体系提供数据支持。此调查将有助于公司管理层更好地理解员工的需求，提高员工工作积极性，促进公司整体绩效的提升。

二、调查方式

本次调查将采用以下方式进行：

1.在线问卷调查：通过公司内部网络平台发布问卷，员工在规定时间内填写提交。

2.线下访谈：针对部分员工进行深度访谈，了解他们对绩效考核的看法和建议。

3.集体座谈会：组织部分员工代表参加座谈会，共同讨论绩效考核相关问题。

三、调查内容

本次调查主要围绕以下几个方面

该用户很懒，什么也没介绍

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