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2023-24年富士康(昆山)电脑接插件有限公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库带解析答案

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]战略决策是指在企业内贯彻的一种决策活动,通常包括组织目标、方针的确定,组织机构的调整,企业产品的更新换代,技术改造等,这些决策牵涉组织的方方面面,具有长期性和方向性。下列属于战略决策的是()。

A:我国的神舟七号载人航天计划

B:某公司用蓝皮书规范全国分公司经理行为

C:某公司决定开发新技术,在十年内推出神经网络电脑

D:某大公司经理决定招聘一位有多年工作经验并能熟练讲英语的主管

答案：C

2.[单选题]下列各句中,有语病的一句是()。

A:我本想这次能在北京与你见面,到京后才知你正忙于创办合资企业,已经到深圳了

B:本书作者希望这本书能引导读者在学习英语句型方面起举一反三的作用

C:经过经理耐心解释,顾客才怒气渐消,带着所购物品离开商场

D:无论美国或其他什么国家,都不能把自己的价值观念强加于他国人民

答案：B

3.[单选题]暗示是指用含蓄的、间接的方式,对别人的心理和行为产生影响。其作用往往会使别人不自觉地按照一定的方式行动,或者不加批判地接受某种意见或信念。根据以上定义,下列属于暗示的是()。

A:他告诉小张,希望他不要参加篮球赛

B:在无记名投票时,他投了小王一票

C:在评选先进工作者之前,领导多次提到小王最近取得的成绩

D:小李让人带信给小赵,请小赵在选举厂长时投自己一票

答案：C

4.[单选题]锁具:保安员:安全()

A:手镯:项链:美观

B:日月:星辰:光明

C:画框:纽扣:装饰

D:航母:导弹:战争

答案：A

5.[单选题]甲、乙、丙、丁四人的血型各不相同,甲说:“我是A型。”乙说:“我是O型。”丙说:“我是AB型。”丁说:“我不是AB型。”四个人中只有一个人的话是假的。以下哪项成立?()

A:乙的话假,可推出四个人的血型情况

B:丁的话假,可推出四个人的血型情况

C:丙的话假,可推出四个人的血型情况

D:无论谁说假话,都能推出四个人的血型情况

答案：A

6.[单选题]下列各句中,句意明确,没有语病的一句是()。

A:广大公务员,尤其是领导干部,想问题、办事情都要从党和人民的根本利益为出发点

B:已经推出并投入使用的杭州“市民卡”,除了包含“社保卡”所具有的医疗、养老等保险功能外,还可享受其他各类公共服务

C:学校运动会将在下月中旬前后举行,所以我现在就要好好准备了

D:复原后的距今100万年前的“郧县人”是一个额头低平、眉弓粗壮、眼窝深凹而宽、鼻短而上扬、面部突出、唇长而薄的远古人形象

答案：D

7.[单选题]阿伦森效应是指人们随着奖励、赞美减少而导致态度逐渐消极,随着奖励、赞美增加而导致态度逐渐积极的心理现象。根据上述定义,下列选项体现了阿伦森效应的是()。

A:老王的房子后面总有一群孩子玩耍吵闹,于是老王给每个孩子10元钱请他们在房后玩,此后金额逐渐递减,当变为只给每人1元钱时,孩子们便不肯在房后玩耍了

B:小张初入公司时,领导对他很严厉,一点小错便批评他,小张牢骚满腹,后来他发现领导对谁都这样,便渐渐释怀,工作逐渐有干劲

C:明明与女朋友刚开始谈恋爱时,总是有说不完的甜言蜜语,两人如胶似漆。随着时间的推移,女朋友发现明明的话越来越少,给他打电话也不接,觉得明明移情别恋了

D:每当玲玲遇到困难并战胜它时,妈妈总是奖励她一颗糖。多年后,玲玲成为了世界知名的设计师,她说是妈妈的奖励使她有了今天的成就

答案：A

8.[单选题]______对于海啸相当于大意对于______。()

A:地震——事故

B:损失——粗心

C:丧生——困难

D:消防员——成功

答案：A

9.[单选题]组织行为的塑造有四种方式:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化指取消或避免不希望的结果;惩罚指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不给予强化的结果。下列属于负强化的是()。

A:对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等

B:给员工设置无法实现的目标,使他从未经历过成功

C:管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分

D:赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作

答案：C

10.[单选题]对于一个经历过贫困童年的富翁来说,他的消费行为有时显得______。对于大金额的支出,他会随随便便,甚至显得有些铺张浪费;而对于小金额的支出,他则不得不与自己______的吝啬性作斗争。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:出人意料与生俱来

B:反复无常根深蒂固

C:不可思议始终如一

D:变幻莫测积