用人单位就业协议合同7篇.docx

用人单位就业协议合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（受聘员工）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方就职达成以下协议：

一、协议期限与工作内容

（一）本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）乙方应在协议规定的期限内按时到甲方报到并担任____岗位的工作。

（三）乙方的工作地点为____________________。

（四）乙方的工作任务或职责是____________________________________。

二、工作时间与休假制度

（一）甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。

（二）甲方按照国家有关规定保障乙方的休假权益。乙方有权享受法定节假日、年假以及婚假、产假等带薪假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、薪酬与福利待遇

（一）甲方根据法律法规和公司的薪酬制度，确定乙方的工资水平。乙方的工资水平将根据乙方的职位、工作经验、能力和表现等因素确定。甲方按时足额支付乙方的工资。

（二）乙方享有所在公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

四、培训与发展机会

（一）甲方有权根据公司业务发展需要，安排乙方参加必要的培训，乙方应服从安排并尽力完成培训任务。

（二）甲方为乙方提供职业发展机会，包括但不限于职位晋升、岗位调动等。乙方应尽力展现自己的能力和潜力，争取发展机会。

五、必威体育官网网址与竞业禁止条款

（一）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。在离职后的一段时间内（一般为两年），乙方仍应履行必威体育官网网址义务。

（二）乙方在甲方任职期间及离职后的一定时间内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、违约责任与解决争议方式

（一）如甲乙双方中任何一方违反本协议的规定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任根据违约情况依法确定。

（二）本协议的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他条款

（一）本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

（三）本协议的解释权归甲方所有。在协议的履行过程中如有任何疑问，双方应及时沟通并达成共识。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：___________年______月______日

乙方（签字）：____________________

日期：___________年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，确立劳动关系，明确双方的权利、义务及责任。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。在协议期间内，甲方有权根据业务发展的需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________。甲方因工作需要安排加班的，应按规定给予乙方相应的报酬。

2.乙方享有国家法定的节假日和单位规定的假期。

四、劳动报酬与社会保险

1.甲方根据法律、法规的规定，为乙方办理相应的社会保险。

2.乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，