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福建师范大学17年8月课程考试《比较文化学》作业考核试题答案

第一章比较文化学概述

(1)比较文化学是一门研究不同文化之间异同及其相互关系的学科。它旨在通过跨文化的视角，揭示文化现象背后的深层原因，以及文化差异对人类社会的影响。比较文化学的研究对象包括语言、宗教、艺术、习俗、价值观等多个方面，通过比较分析，我们可以更好地理解不同文化之间的互动与交融。

(2)在比较文化学的研究过程中，学者们通常会关注以下几个方面：首先，探讨不同文化的历史背景和发展脉络，分析文化形成的原因和特点；其次，比较不同文化中的价值观、道德观念、审美观念等，分析其异同及其背后的文化根源；最后，研究文化差异对人类社会的影响，包括政治、经济、社会、科技等多个领域。

(3)比较文化学的研究方法主要包括文献研究、田野调查、跨文化比较等。文献研究是通过查阅和分析各种文化资料，了解不同文化的理论体系和实践模式；田野调查则是深入到具体的文化环境中，通过观察、访谈等方式收集第一手资料；跨文化比较则是将不同文化进行对比分析，寻找其共性和差异。通过这些研究方法，比较文化学者能够更全面、深入地理解文化现象，为跨文化交流和世界文化多样性研究提供理论支持。

第二章文化差异与跨文化交流

(1)文化差异是跨文化交流中不可避免的现象，它体现在语言、习俗、价值观、思维模式等多个层面。语言作为文化的载体，不同语言体系中的词汇、语法、表达方式都反映了各自文化的特色。在跨文化交流中，语言差异可能导致误解和沟通障碍，因此，了解和尊重对方语言文化是成功交流的前提。同时，习俗差异也会对跨文化交流产生影响，例如在饮食、礼仪、节日等方面，不同的文化背景可能导致对同一行为的理解完全不同。

(2)价值观是文化差异的核心内容，它影响着人们的行为准则和道德观念。不同文化背景下的价值观差异，可能导致在处理人际关系、工作态度、道德伦理等方面产生分歧。例如，集体主义与个人主义是两种典型的价值观，集体主义文化强调集体利益高于个人利益，而个人主义文化则强调个人自由和权利。在跨文化交流中，理解和尊重对方的价值观差异，有助于促进双方的合作与交流。此外，思维模式的差异也会影响跨文化交流的效果，不同文化背景下的思维模式决定了人们对问题的看法和解决方式，这在商业谈判、学术交流等领域尤为重要。

(3)跨文化交流的有效性取决于多方面因素，包括沟通技巧、文化适应能力、开放心态等。首先，沟通技巧是跨文化交流的基础，包括语言表达能力、非语言沟通技巧等。掌握一定的沟通技巧，有助于克服语言障碍，提高沟通效果。其次，文化适应能力是指个体在面对不同文化环境时，能够迅速适应并融入其中的能力。这要求个体具备跨文化意识，尊重并理解不同文化的特点和习俗。最后，开放心态是跨文化交流的关键，它要求个体摒弃偏见，以平等、包容的态度对待不同文化，这样才能在交流中实现共赢。总之，在跨文化交流中，我们要充分认识到文化差异的存在，并采取有效措施，提高交流效果，促进不同文化之间的理解和融合。

第三章比较文化学研究方法与应用

(1)比较文化学的研究方法多样，主要包括文献分析法、田野调查法、跨文化比较法等。文献分析法侧重于对文化资料和文献的整理与分析，通过归纳和演绎，揭示文化现象的内在规律。田野调查法则要求研究者深入到具体的文化环境中，通过实地观察、访谈、记录等方式获取第一手资料。这种方法有助于研究者更全面地了解和体验目标文化。跨文化比较法则是将不同文化进行对比分析，通过寻找文化间的共性和差异，探讨文化现象背后的深层次原因。

(2)在应用比较文化学的研究方法时，研究者需要考虑具体的研究目标和情境。例如，在研究不同国家的教育体系时，研究者可以采用文献分析法，对比分析不同国家的教育政策、课程设置、教学方法等；在研究跨国企业的跨文化管理时，田野调查法可以帮助研究者了解不同文化背景下的员工行为、团队协作模式等。此外，比较文化学的研究方法也广泛应用于国际关系、旅游文化、艺术比较等领域，为相关领域的学术研究和实践提供了理论支持。

(3)比较文化学的研究成果不仅丰富了学术领域，也对实际应用产生了深远影响。在文化交流、国际商务、跨文化管理等实践中，比较文化学的理论和方法为人们提供了理解和应对文化差异的工具。例如，在跨国企业中，了解不同文化的商业习惯和沟通方式有助于提升企业的国际竞争力；在文化交流活动中，运用比较文化学的理论可以促进不同文化之间的相互理解和尊重。总之，比较文化学的研究方法与应用为推动文化交流、促进世界和谐发展发挥了重要作用。